Magyar multi program: több mint 7 milliárdot kap 37 magyar vállalkozás
Összesen 7,6 milliárd forint értékben 37 vállalkozás nyert támogatást a Magyar multi programban - mondta az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) gazdaságstratégiáért és szabályozásért felelős államtitkára.
György László elmondta, hogy közel 300 vállalkozás regisztrált a program első körében, közülük 104 felelt meg a szigorú belépési kritériumoknak, 87 menedzsmentinterjút folytattak le.
A támogatás intenzitása 45 százalékos, az átlagos projektérték 456 millió forint, az átlagos támogatás 205 millió forint volt. A program egyik résztvevője volt a Florin Zrt., amely kézfertőtlenítőivel járult hozzá a koronavírus-járvány elleni védekezéshez.
Szentkirályi Alexandra kormányszóvivő kiemelte: a Magyar multi program éppen azon stratégiai célok megvalósításában segít, amelyek a magyar gazdaságpolitika alapját képezik.
A programra olyan vállalkozások jelentkezését várták, amelyek a jövőben akár nemzetközi nagyvállalattá fejlődve is tudnak kötődni Magyarországhoz, és magyar munkavállalókra alapozva tudnak hozzájárulni a térség felvirágoztatásához.
A támogatás intenzitása 45 százalékos, az átlagos projektérték 456 millió forint, az átlagos támogatás 205 millió forint volt. A program egyik résztvevője volt a Florin Zrt., amely kézfertőtlenítőivel járult hozzá a koronavírus-járvány elleni védekezéshez.
Szentkirályi Alexandra kormányszóvivő kiemelte: a Magyar multi program éppen azon stratégiai célok megvalósításában segít, amelyek a magyar gazdaságpolitika alapját képezik.
A programra olyan vállalkozások jelentkezését várták, amelyek a jövőben akár nemzetközi nagyvállalattá fejlődve is tudnak kötődni Magyarországhoz, és magyar munkavállalókra alapozva tudnak hozzájárulni a térség felvirágoztatásához.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen
Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten 4 napja
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 4 napja
- Új vezérigazgató a a Magyar Suzuki Zrt. élén 5 napja
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 6 napja
- Több milliárdos támogatás nyílik meg: új program indul a fogyatékossággal élőknek 6 napja
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 6 napja
- Lezárult a "Minden vállalkozásnak legyen saját honlapja" program 1 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 1 hete
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 2 hete
- Van, akinek a munkahely az egyetlen biztonságos hely – így segít a Tesco 2 hete
- 6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte? 2 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségügyi munkatárs
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Adminisztrációs munkatárs
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- Adminisztrációs asszisztens - diákmunka (2026. 02. 14)
- Karosszérialakatos (2026. 02. 16)
- Beszerzési és logisztikai asszisztens (Tata környéke) (2026. 02. 16)
- Waste technician (2026. 02. 16)
Partnereink hírei
- Dúsabb virágzás, erősebb szárak: a krizantém tavaszi metszésének titka videón
- Metszd jól a hortenziát tavasszal: ha elkerülöd a hibákat, gyönyörűen virágzik
- A böjt a méregtelenítésben is segíthet
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben