kapubanner for mobile

Magyar Péter csökkentené a miniszterelnöki fizetést – közben 12 milliós végkielégítéssel távoznak képviselők

Magyar Péter a miniszterelnöki fizetés jelentős csökkentését és új politikai működési kultúrát ígér, miközben a parlamenti ciklusváltás több mint száz távozó képviselő számára többmilliós végkielégítést hoz. A vezetői bérek visszafogása és a nagyszabású búcsúpénzek egyszerre rajzolják át a politikai elit javadalmazásáról szóló vitát.

Magyar Péter csökkentené a miniszterelnöki fizetést – közben 12 milliós végkielégítéssel távoznak képviselők

Magyar Péter bejelentette: miniszterelnökként nem költözne be a Karmelita Palotába, és az iroda sem ott működne, ahol korábban Orbán Viktor dolgozott. A TISZA Párt elnöke Facebook-bejegyzésében azt írta, hogy a kormányfői iroda a Parlamenthez közeli egyik minisztériumi épületbe kerülne át.

A döntést a politikai működés szimbolikus átalakításaként kommunikálta, amely a kormányzati stílus és a vezetői kultúra változását is jelzi.

Fizetési plafon a miniszterelnöknek

Magyar Péter korábban azt is bejelentette, hogy a jövőben 2,5 millió forintban maximalizálnák a miniszterelnöki fizetést, reagálva a jelenlegi, mintegy 8 millió forintos kormányfői jövedelemre.

A TISZA Párt programja szerint nemcsak a javadalmazási rendszerhez nyúlnának hozzá: alkotmánymódosítást kezdeményeznének annak érdekében, hogy egy miniszterelnök legfeljebb két cikluson át tölthesse be a tisztséget.

Parlamenti ciklusváltás: tömeges távozás jön

A Telex beszámolója szerint közben jelentős személyi átrendeződés zajlik az Országgyűlésben. A jelenlegi adatok alapján 144 országgyűlési képviselő mandátuma szűnik meg a május elején összeülő új parlament megalakulásával.

Magyar Péter a köztársasági elnökkel folytatott egyeztetés után arról beszélt, hogy Sulyok Tamás várhatóan május első hetére hívja össze az alakuló ülést, ahol az új képviselők esküt tesznek és megválasztják a parlament tisztségviselőit.

Többmilliós búcsúpénzek a távozó képviselőknek

A Telex adatai szerint a leköszönő képviselők nem távoznak üres kézzel. A jogszabály alapján háromhavi végkielégítés jár nekik, amelyet a megbízatás megszűnése előtti hónapok tiszteletdíjából számolnak ki.

  • az alapilletményt kapó képviselők körülbelül 6,37 millió forinttal búcsúzhatnak,
  • bizottsági vezetők és parlamenti tisztségviselők akár 10,82 millió forintot kapnak,
  • a frakcióvezetők és magas rangú parlamenti tisztséget betöltők végkielégítése elérheti a 12,73 millió forintot.

A lap számításai szerint, ha 144 távozó képviselővel számolnak, akkor összesen mintegy 1,35 milliárd forintot fizet ki erre a célra az Országgyűlés Hivatala.

Nemcsak pénz, juttatások is megszűnnek

A mandátum lejártával a képviselők több juttatásról is lemondanak. Vissza kell adniuk többek között:

  • a diplomata-útlevelet,
  • az üzemanyagkártyát,
  • a hivatali mobiltelefont és laptopot,
  • valamint ki kell költözniük a parlament által bérelt lakásokból és irodákból.

Ezzel párhuzamosan az asszisztensek bérét sem finanszírozza tovább az Országgyűlés.

Fizetéscsökkentés és „exit csomagok” egyszerre

A politikai átmenet így különös helyzetet teremt: miközben a leendő kormányfői pozícióhoz jelentősen alacsonyabb fizetést kapcsolnának, a rendszerből távozó vezetők többmilliós végkielégítéssel zárják le parlamenti munkájukat.

A miniszterelnöki javadalmazás visszafogásának ígérete és a ciklusváltáshoz kötődő magas búcsúpénzek egyszerre irányítják rá a figyelmet arra, hogyan változhat a politikai elit bérezése, vezetői felelőssége és elszámoltathatósága a következő időszakban.

kép: Magyar Péter, a Tisza Párt elnöke sajtótájékoztatót tart a Sándor-palota előtt, miután megbeszélést folytatott Sulyok Tamás köztársasági elnökkel 2026. április 15-én. Magyar Péter bejelentette, az államfő őt bízza meg kormányalakítással. MTI/Hegedüs Róbert

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A menopauza és az 'agyi köd': Munkahelyi kihívások és a HR szerepe

A menopauza idején jelentkező úgynevezett 'agyi köd' a nők kétharmadát érinti, feledékenységet és csökkent koncentrációt okozva. Ez a jelenség... Teljes cikk

Hatalmas leépítés a BBC-nél: közel 2000 munkahely szűnik meg

A BBC bejelentette, hogy a következő két évben 1800 és 2000 közötti munkahelyet szüntet meg, hogy megfeleljen az 500 millió fontos megtakarítási... Teljes cikk

Hogyan változott az építőipar a nők számára? Egy tapasztalt építész szemével

Gail Sullivan, a Bostonban működő Studio G Architects alapítója és vezetője, 35 éves karrierje során jelentős változásokat tapasztalt az... Teljes cikk