cikk a(z) végkielégítés címkével:

3 hónapja Azonnali hatályú felmondást adtam be idén január 9-én a munkahelyemen írásban mivel egyáltalán nem volt fűtés a cégnél huzamosabb ideig. A cég vezetői nem fogadták el, de rendkívül nagyvonalúan elengedik a felmondási időmet és elengednek közös megegyezéssel. A kilépő papíromon közös megegyezés szerepel, de a felmondó levélen azonnali hatályú. Fordulhatok bírósághoz végkielégítés ügyben? Teljes cikk...

9 hónapja Közalkalmazotti munkaviszonyban dolgoztam nevelési intézményben. Jelenleg felmentési időm töltöm. Érdeklődni szeretnék, hogy milyen munkát vállalhatok a felmentési idő alatt úgy, hogy az erre az időszakra járó juttatás és a végkielégítés ne vesszen el? Teljes cikk...

1 éve Süli János és Mager Andrea 30-30 millió forintot kap, Kásler Miklósnak, az emberi erőforrások miniszterének és Benkő Tibor honvédelmi miniszternek pedig 11,9 millió forint végkielégítés jár. Teljes cikk...

1 éve Háromhavi végkielégítésre jogosultak azok a képviselők, akik visszavonulnak vagy nem jutottak be a parlamentbe. Még a legrosszabbul keresők is 4 millió forint körüli összeggel kalkulálhatnak. De a köztársasági elnökké avanzsált Novák Katalin is megkapja korábbi havi fizetésének háromszorosát. Teljes cikk...

1 éve Most múltam 57 éves. 2023-ban érem el ezt a megelőző hat évet.1981 óta vagyok a MÁV megszakítás nélküli dolgozója. Tengelyen, töltött idő miatt 2014-ig megszereztem hat év korkedvezményes időt. Hivatalos papírom van róla, hogy férfiként 65 éves korom előtt 6 évvel korkedvezményes nyugdíjba mehetek. Van e lehetőségem, hogy végkielégítést kapjak? Teljes cikk...

2 éve 2019-ben védett korú közalkalmazottként felmondással megszüntetett közalkalmazotti munkaviszonyom miatt 12 havi végkielégítést kaptam. Kérdésem az, ha 2022-ben a nők 40 évével kívánok nyugdíjba vonulni, akkor ez a végkielégítés beszámít-e a nyugdíjba? Teljes cikk...

2 éve Az októberben lemondott NMHH-elnök, Karas Mónika 35 millió forintra jogosult, mert egy évig nem helyezkedhet el a médiában. Új munkahelyén, az Állami Számvevőszék alelnökeként ugyanakkor máris havi 4,2 millió forint a bruttó bére, ami lényegében megegyezik eddigi fizetésével. Teljes cikk...

2 éve Pedagógus vagyok és mivel a munkáltatóm nem tudja számomra a kötelező óraszámot biztosítani elküld. A felmondási idő első hónapjában lesz 20 éves munkaviszonyom. Ebben az esetben 20 vagy 16 évre kell felmondási időt és a végkielégítést számolni? A felmondási idő alatt alapítványnál elhelyezkedhetek-e másodállásban úgy, hogy a járandóságaimat mellette megkapjam? Teljes cikk...

2 éve 2020. június óta táppénzen vagyok. A munkáltató jelezte, hogy meg akarja szüntetni a munkakörömet. Beadtam leszázalékolás iránti kérelmemet, C2 kategóriába minősítettek. Ellátást nem kaphatok, mert munkaviszonyban állok. Most fog a munkáltató felmondani. Tarthatok-e igényt végkielégítésre? A munkáltató kérheti e tőlem ezt a határozatot és felhasználhatja-e a felmondásnál? Teljes cikk...

2 éve Melyek a végkielégítés főbb szabályai a Munka törvénykönyve szerint? A szabályozást a 77. paragrafus tartalmazza. Teljes cikk...

2 éve Levéltárban dolgoztam közalkalmazottként. Idén tavasszal született meg a 2020. évi XXXII. törvény. Én a munkáltatóm által tett ajánlatot nem fogadtam el, ezért a jogviszonyom megszűnt. Kaptam végkielégítést. Van-e visszafizetési kötelezettségem abban az esetben, ha másik közintézményben helyezkedem el? Teljes cikk...

2 éve Feleségem 1983-ban született. Negyedik gyermekünk gyes lejárta után munkáltatójától megkapta felmondását. 15 év munkaviszony után, amiből az első 5 évet töltötte munkával, utána folyamatosan szülési szabadság, gyed, gyes-en volt. A munkáltató végkielégítést nem akar fizetni, szerinte kb. 40 nap szabadság jár, amit kifizetne. Kérdésem mennyit kellene fizetnie? Teljes cikk...

3 éve Férjem 2019. október 7. -én keresőképtelen volt, majd október 16.-ától táppénzen, mert tüdő daganatot állapítottak meg. Táppénze 2020.októberben lejárt. Munkaviszonya pont 2019. október 16.-án volt 3 év. A csökkent munkaképességet 80 %- ban orvosi bizottság megállapította. Hogyan lehet felmondani úgy, hogy kérhesse a végkielégítést? Teljes cikk...

3 éve Feleségem negyedik gyermekünk gyes lejárta után munkáltatójától megkapta a felmondását. 15 év munkaviszony után, amiből az első 5 évet töltötte munkával, utána folyamatosan szülési szabadság, gyed, gyes-en volt. A munkáltató végkielégítést nem akar fizetni, szabadság megváltásra kb.40 napot számolt ki. Mennyi szabadság és végkielégítés járna? Hogyan kérjük ki a papírokat? Teljes cikk...

3 éve Az idegenforgalomban dolgozom. Vis maior helyzetnek minősül-e, ha a pandémiára hivatkozva mond fel a cég, ahol 14 éve dolgozom? Megkapom-e a végkielégítésem? Illetve, ha több hónap fizetés nélküli szabadságra küldene a cég, és én ezt bevállalom, de utána sem tud munkát adni, akkor is jár-e még a végkielégítés? Teljes cikk...

3 éve Budapesten dolgozom egy gyárban 4 éve, 100 km-ről járok fel naponta céges busszal. Januártól a cég megszünteti a buszt. Ajánlott alternatívát, hogy anyagilag támogatja a tömegközlekedést, illetve fizetné a munkásszállót. Sajnos tömeg közlekedve nem tudok bejárni a munkásszállót nem tudom vállalni, ők viszont nem akarnak nekem felmondani, hanem nekem kellene. Teljes cikk...

3 éve 8 órás munkaviszony 4 órára csökkentése esetén, ha a munkáltató felmond a munkavállalónak, akkor 24 év után jár-e végkielégítés? Teljes cikk...

3 éve Gyes után tértem volna vissza dolgozni. Munkáltatóm kiszervezte a munkakörömet és egy olyan állást ajánlott, amely szakmailag, bérileg nem kedvező. Mivel végkielégítés járna (10 év) plusz 1 hónap kifizetést kértem. A közös megegyezésen ez nem szerepelt, csak a szabadság. Nem írtam alá. Felmondásra szeretnének rábírni. Mi tévő legyek? Jelenleg van állásom máshol. Teljes cikk...

3 éve Nyugdíj mellett dolgozom napi 2 órát. Mennyi szabadság jár 1 évben? Mennyi felmondási időt kell ledolgoznom? Teljes cikk...

3 éve 2020.11.30-án letelik a felmondási időm, ezután 10 havi végkielégítésben részesülök. Hogyan leszek biztosított? Ki fizeti az egészségügyi járulékot? Munkahelyi jogászunk szerint az 5 havi felmentési idő és a 10 havi végkielégítés ideje alatt sem szűnik meg az egészségügyi biztosításom. A bérszámfejtő szerint csak a felmentési ideje alatt fizeti a járulékokat a munkáltatóm. Teljes cikk...