Megjelent: 5 éve

Magyar szakembert díjazott a McDonald's

Az 1973-ban alapított President's Awardot minden évben a McDonald's legkiemelkedőbb munkavállalóinak ítélik oda. A legjobbaknak járó díj nyerteseihez az idén dr. Cselényi Tibor, a hazai McDonald's senior minőségbiztosítási vezetője is csatlakozott - írja az mmonline.hu

A McDonald's legrangosabb díját a világ minden táján dolgozó mintegy 11 ezer irodai McDonald's munkatárs szűk 1 százaléka kaphatja meg, azok, akik az adott évben kiemelkedő teljesítményükkel járulnak hozzá a vállalat sikereihez. A győztes szakemberek a vállalat alapértékeit testesítik meg, kulcsfontosságú stratégiai kezdeményezéseket vezetnek be és kimagasló üzleti eredményeket érnek el a saját piacaikon.

Az idei díjakat a „Munkatársak Megbecsülésének Napján” (Employee Appreciation Day) jelentették be az Egyesült Államokban - számolt be az mmonline.hu.



Dr. Cselényi Tibor orvosi-mikrobiológus tapasztalattal került a McDonald'shoz 23 évvel ezelőtt. 1996-ban minőségbiztosítási menedzserként csatlakozott a beszerzési osztály csapatához. Az elmúlt több mint két évtized alatt a nevéhez olyan jelentős kezdeményezések, termékinnovációk fűződnek, mint a McDonald's HACCP-rendszerének európai fejlesztése, a gluténmentes hamburgerek bevezetése, a termékek sócsökkentése, valamint a Pure&Simple McNuggets hazai elindítása.

Munkáját 2017-ben „Kiemelkedő Márka Nagykövet” díjjal ismerte el a vállalat. A McDonald's rendszerén belül úttörő szerepe volt abban, hogy valamennyi élelmiszeralapanyag-beszállítónál olyan élelmiszerbiztonsági és minőségbiztosítási rendszer valósuljon meg, amely a McDonald's vendégei számára folyamatosan biztosítsa a fenntartható, biztonságos és minőségi élelmiszert.

A díj ünnepélyes átadására Chicagóban került sor.

mmonline.hu

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek