kapubanner for mobile

Magyarok külföldi munkavállalásáról tárgyalt Csizmár Gábor

Magyarország célja, hogy a külföldiek munkavállalása ne belpolitikai kérdés legyen az Európai Unióban, amely lehetővé teszi, hogy a magyarok korlátlanul vállalhassanak munkát valamennyi tagállamban. Erről Csizmár Gábor munkaügyi miniszter beszélt a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet regionális konferenciáján.
Azon dolgozunk, hogy az Európai Unió tagországaiban a külföldi munkavállalás ne legyen belpolitikai kérdés, és akkor a magyarok nemcsak 15 országban vállalhatnának munkát, mint most, hanem mind a 24-ben - jelentette ki Csizmár Gábor munkaügyi miniszter a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) regionális konferenciáján. A miniszter a konferencia elnökeként a rendezvény alkalmából a magyarok külföldi munkavállalásáról is tárgyalt uniós kollégáival.
A régi tagállamok közül egyelőre Anglia, Svédország és Írország nyitotta meg munkapiacát a magyar munkavállalók előtt. Ezeknek az országoknak Csizmár Gábor szerint igen jók a tapasztalataik.
Az oktatásnak alkalmazkodnia kell a munkapiaci igényekhez
A munkaügyi miniszter - aki a budapesti ILO konferencián a fiatalok elhelyezkedéséről szóló vitát vezette - elmondta: Magyarországon a pályakezdő fiatalok munkanélkülisége nagyjából úgy alakul, mint az Európai Unióban, ahol az arány 2-3-szorosa a teljes munkanélküliségnek. Magyarországon a munkanélküliség 6,1 százalékos, a fiataloknál 14,4 százalékos az arány.
Ugyanakkor a miniszter szerint 100 diplomásból 82-nek megvan az esélye arra, hogy egy éven belül el tudjon helyezkedni, miközben az átlagos foglalkoztatási szint Magyarországon 57 százalékos.
A miniszter a fiatalok munkanélküliségi problémáinak megoldását elsősorban az oktatás szerkezetének, tartalmának megváltoztatásában látja. Az oktatásnak jobban összhangban kell lennie a munkapiaci igényekkel.
Év végéig mindenhol elérhető lesz az internetes pályaválasztási tanácsadás
Csizmár fontosnak tartja a fiatalok megfelelő informálását is, hogy tisztában legyenek jogaikkal, lehetőségeikkel, és a munkáltatók kötelességeivel is. A fiatalok közül ugyanis sokan a fekete vagy szürke gazdaságban kezdik pályafutásukat, s a minimálbér mellé zsebbe kapják a többit.
A miniszter elmondta, a kormány támogatja a fiataloknak a munkaerőpiacon való érvényesülését: 1996 óta támogatja a fiatalok munkatapasztalat-szerzését egyebek mellett a megyei kirendeltségeken működő állami foglalkoztatási szolgálat keretében. Beindult az internet alapú pályaválasztási tanácsadás, a Dél-Alföldön már működik a rendszer. A miniszter reményei szerint az év végéig minden megyében kiépül a hálózat.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megverte munkáltatóját egy férfi, mert italozása miatt nem kapott bért

Az elkövetőnek hivatalos személy elleni erőszak bűntette mellett zaklatás miatt is felelnie kell. Teljes cikk

KSH: így változtak a gyermekes nők foglalkoztatási mutatói

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb adatai alapján 2025-ben is stabilan magas szinten maradt a 25–49 éves korú nők foglalkoztatási... Teljes cikk

A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin?

Egy friss kutatásban a Z generációsok majdnem fele azt mondta, hogy szülei segítettek nekik önéletrajzot írni, de volt olyan szülő is, aki gyermeke... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek