Magyarok külföldi munkavállalásáról tárgyalt Csizmár Gábor
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat
Magyarország célja, hogy a külföldiek munkavállalása ne belpolitikai kérdés legyen az Európai Unióban, amely lehetővé teszi, hogy a magyarok korlátlanul vállalhassanak munkát valamennyi tagállamban. Erről Csizmár Gábor munkaügyi miniszter beszélt a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet regionális konferenciáján.
Azon dolgozunk, hogy az Európai Unió tagországaiban a külföldi munkavállalás ne legyen belpolitikai kérdés, és akkor a magyarok nemcsak 15 országban vállalhatnának munkát, mint most, hanem mind a 24-ben - jelentette ki Csizmár Gábor munkaügyi miniszter a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) regionális konferenciáján. A miniszter a konferencia elnökeként a rendezvény alkalmából a magyarok külföldi munkavállalásáról is tárgyalt uniós kollégáival.
A régi tagállamok közül egyelőre Anglia, Svédország és Írország nyitotta meg munkapiacát a magyar munkavállalók előtt. Ezeknek az országoknak Csizmár Gábor szerint igen jók a tapasztalataik.
Az oktatásnak alkalmazkodnia kell a munkapiaci igényekhez
A munkaügyi miniszter - aki a budapesti ILO konferencián a fiatalok elhelyezkedéséről szóló vitát vezette - elmondta: Magyarországon a pályakezdő fiatalok munkanélkülisége nagyjából úgy alakul, mint az Európai Unióban, ahol az arány 2-3-szorosa a teljes munkanélküliségnek. Magyarországon a munkanélküliség 6,1 százalékos, a fiataloknál 14,4 százalékos az arány.
Ugyanakkor a miniszter szerint 100 diplomásból 82-nek megvan az esélye arra, hogy egy éven belül el tudjon helyezkedni, miközben az átlagos foglalkoztatási szint Magyarországon 57 százalékos.
A miniszter a fiatalok munkanélküliségi problémáinak megoldását elsősorban az oktatás szerkezetének, tartalmának megváltoztatásában látja. Az oktatásnak jobban összhangban kell lennie a munkapiaci igényekkel.
Év végéig mindenhol elérhető lesz az internetes pályaválasztási tanácsadás
Csizmár fontosnak tartja a fiatalok megfelelő informálását is, hogy tisztában legyenek jogaikkal, lehetőségeikkel, és a munkáltatók kötelességeivel is. A fiatalok közül ugyanis sokan a fekete vagy szürke gazdaságban kezdik pályafutásukat, s a minimálbér mellé zsebbe kapják a többit.
A miniszter elmondta, a kormány támogatja a fiataloknak a munkaerőpiacon való érvényesülését: 1996 óta támogatja a fiatalok munkatapasztalat-szerzését egyebek mellett a megyei kirendeltségeken működő állami foglalkoztatási szolgálat keretében. Beindult az internet alapú pályaválasztási tanácsadás, a Dél-Alföldön már működik a rendszer. A miniszter reményei szerint az év végéig minden megyében kiépül a hálózat.
Azon dolgozunk, hogy az Európai Unió tagországaiban a külföldi munkavállalás ne legyen belpolitikai kérdés, és akkor a magyarok nemcsak 15 országban vállalhatnának munkát, mint most, hanem mind a 24-ben - jelentette ki Csizmár Gábor munkaügyi miniszter a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) regionális konferenciáján. A miniszter a konferencia elnökeként a rendezvény alkalmából a magyarok külföldi munkavállalásáról is tárgyalt uniós kollégáival.
A régi tagállamok közül egyelőre Anglia, Svédország és Írország nyitotta meg munkapiacát a magyar munkavállalók előtt. Ezeknek az országoknak Csizmár Gábor szerint igen jók a tapasztalataik.
Az oktatásnak alkalmazkodnia kell a munkapiaci igényekhez
A munkaügyi miniszter - aki a budapesti ILO konferencián a fiatalok elhelyezkedéséről szóló vitát vezette - elmondta: Magyarországon a pályakezdő fiatalok munkanélkülisége nagyjából úgy alakul, mint az Európai Unióban, ahol az arány 2-3-szorosa a teljes munkanélküliségnek. Magyarországon a munkanélküliség 6,1 százalékos, a fiataloknál 14,4 százalékos az arány.
Ugyanakkor a miniszter szerint 100 diplomásból 82-nek megvan az esélye arra, hogy egy éven belül el tudjon helyezkedni, miközben az átlagos foglalkoztatási szint Magyarországon 57 százalékos.
A miniszter a fiatalok munkanélküliségi problémáinak megoldását elsősorban az oktatás szerkezetének, tartalmának megváltoztatásában látja. Az oktatásnak jobban összhangban kell lennie a munkapiaci igényekkel.
Év végéig mindenhol elérhető lesz az internetes pályaválasztási tanácsadás
Csizmár fontosnak tartja a fiatalok megfelelő informálását is, hogy tisztában legyenek jogaikkal, lehetőségeikkel, és a munkáltatók kötelességeivel is. A fiatalok közül ugyanis sokan a fekete vagy szürke gazdaságban kezdik pályafutásukat, s a minimálbér mellé zsebbe kapják a többit.
A miniszter elmondta, a kormány támogatja a fiataloknak a munkaerőpiacon való érvényesülését: 1996 óta támogatja a fiatalok munkatapasztalat-szerzését egyebek mellett a megyei kirendeltségeken működő állami foglalkoztatási szolgálat keretében. Beindult az internet alapú pályaválasztási tanácsadás, a Dél-Alföldön már működik a rendszer. A miniszter reményei szerint az év végéig minden megyében kiépül a hálózat.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc