kapubanner for mobile

Fondant-Techno édesipar

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 18 éve

Magyarországon épít gyárat az édesipari Fondant-Techno

Várhatóan még az első félévben céget alapít Magyarországon, s hozzákezd gyártóbázisának felépítéséhez az elsősorban az édesiparban használt magas minőségű berendezések, valamint különböző kellékek, például spatulák és szűrők gyártásával foglalkozó Fondant-Techno S.p.a. - számol be a Napi Gazdaság.

Az olasz cég mintegy 1 milliárd forintos beruházással olyan, később tovább bővíthető üzemet és logisztikai központot kíván építeni, amely az egész kelet-közép-európai térség kiszolgálására alkalmas - mondta Tatai Sándor, a társaság képviselője. Jelenleg elsősorban kapacitásbővítő beruházásról van szó, de nem kizárt, hogy később a nyugat-európai termelés egy részét is áttelepítik.

Jelenleg Budapesten és két kelet-magyarországi nagyvárosban tárgyalnak a beruházás megvalósításáról. Bár végleges döntés az ügyben még nincs, nem kizárt, hogy mindhárom városban telephelyet létesítenek, különválasztva a termelést, a logisztikai feladatokat és a kereskedelmi tevékenységet.

A program első ütemének keretében egy 2,5 ezer négyzetméteres gyártócsarnokot s különböző kiszolgáló létesítményeket építenek. Az üzemi területet úgy alakítják ki, hogy az később egy hasonló méretű, második gyártócsarnok felépítésére is alkalmas legyen. A gyártóbázis kezdetben 60-70, később pedig mintegy 140 dolgozót foglalkoztat majd - áll a Napi Gazdaságban.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása. Részletek Jegyek
2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek

Vállalati hírek

500 munkavállalónak tartottak képzést 4 millió euróért

A Vajda-Papírnak ítélte oda az „Az év legnagyobb volumenű képzési programja díjat” a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) közösen a Nemzeti Befektetési Ügynökséggel (HIPA).

További cikkek

MÁV-csoport: minden érintett szakszervezet aláírta az Integrált Kollektív Szerződést

A MÁV-csoport minden érintett szakszervezete aláírta kedden az Integrált Kollektív Szerződést, amely garantálja a MÁV-START, a Volánbusz és a... Teljes cikk

Mitől lesz valóban befogadó munkahely egy munkahely? - a Tesco megmutatja

A Tesco immár negyedik alkalommal mutatja be transzparensen, mit tesz annak érdekében, hogy valóban befogadó munkahely legyen. A vállalat célja, hogy... Teljes cikk

Ezreket elküld, tízezer munkavállaló munkaidejét és bérét pedig csökkenti a Bosch

A Bosch több tízezer alkalmazottjának csökkenti a munkaidejét és a bérét, mely a német autóipari ágazat előtt álló kihívások legújabb jele -... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

15 százalékos létszámcsökkentés a Cadbury Schweppesnél 17 éve

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Vésztői céget kebelezett be a Huurre

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Kulturális ajánló

Dirk Rossmann, a Rossmann drogériahálózat alapító-tulajdonosa életrajzi kötetében, amely magyarul „...és akkor felmásztam a fára!” címmel jelent meg, önreflexióval teli történetet tár elénk a kitartásról és a vállalkozói szellemről, és arról, hogy hogyan lett egy egyszerű családi vállalkozásból mára globális cég.

A fa tetejétől a drogériabirodalomig - így lesz a családi cégből globális nagyvállalat

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024