kapubanner for mobile

Magyarországot is érintheti a GE átszervezése

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Piaci értesülések szerint GE értékesíteni akarja egész, vagy majdnem egész nemzetközi szolgáltatási üzletágát (GE Capital International Services), amely eddig nagyon sikeres volt offshore részlegével, s világszerte 17 ezer alkalmazottjával, akik közül 5 ezret Magyarországon, Mexikóban és Kínában foglalkoztat - írja a Consultant News internetes forrásra hivatkozva az MTI.

Magyarországot is érintheti a GE átszervezése 2004. október 11. FigyelőNet, MTI-Eco Piaci értesülések szerint GE értékesíteni akarja egész, vagy majdnem egész nemzetközi szolgáltatási üzletágát (GE Capital International Services), amely eddig nagyon sikeres volt offshore részlegével, s világszerte 17 ezer alkalmazottjával, akik közül 5 ezret Magyarországon, Mexikóban és Kínában foglalkoztat – írja a Consultant News internetes forrásra hivatkozva az MTI. hirdetés A GE szóvivője az MTI-ECO érdeklődésére közölte: belső tanácskozások folynak a GE Capital International Services stratégiai irányvonaláról, amely a GE számára a továbbiakban is az alapvető szolgáltatások legfontosabb szolgáltatója marad. "Amint a megbeszélések lezárulnak, alkalmazottaink és ügyfeleink fogják megtudni elsőként" - tette hozzá a szóvivő. Magyarországon az esetleges változások elvileg a GE Hungary Rt. öt üzletágából a legkisebbet, az európai vevőszolgálati központot érinthetnék, amely üzleti szolgáltatásokat végez különböző GE üzletágak számára az egész kontinensen. Szolgáltatásai a legújabb információtechnológiai megoldásokkal támogatott vevőszolgálattól a tranzakciós folyamatokon keresztül a könyvvitellel kapcsolatos feladatokig terjednek. A GE Hungary Rt.-be eddig 1,1 milliárd dollárt invesztált a GE.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek