kapubanner for mobile

Magyarországot is érinti a Citigroup-leépítés

Nagyon kis mértékben ugyan, de a Citigroup magyarországi érdekeltségeit és irodáit is érinti a cég bejelentett átalakítása és az ezzel járó leépítések - mondta lapunknak Hencz Éva, a Citibank sajtószóvivője. A magyarországi leépítések pontos mértékéről azonban nem közölt adatokat.

A leépítések érintik a Citigroup magyarországi vállalkozásait, a nemrég bejelentett beruházások azonban folytatódnak - közölte a Menedzsment Fórummal Hencz Éva a Citibank sajtószóvivője. Azt azonban, hogy milyen szinten érinti az átszervezés a céget, és hogy lesznek-e emiatt Magyarországon elbocsájtások, nem árulta el a szóvivő.

A Citigroup tavaly év végén jelentette be, hogy Budapestre telepíti szolgáltató központjait. A cégnél magyar számítógépes szakemberek felelnek többek között az informatikai fenyegetettség ellenőrzéséért és az információbiztonsági adminisztrációért is, a pénzügyi szolgáltató központ pedig a Nyugat-Európában működő Citigroup-tagvállalatok kontrolling és likviditáskezelési ügyeivel foglalkozik. A cég ezen kívül üzleti szolgáltató központját is Magyarországra tervezi hozni, amelynek általános adminisztrációs feladatai lennének.


hirdetés
A társaság magyarországi szolgáltató központjaiban jelenleg 140-en dolgoznak, a beruházások kezdetekor pedig azt közölték a cég vezetői, hogy legkésőbb 2008-ig további 140 alkalmazottat kívánnak felvenni.

A hivatalos bejelentés szerint a Citigroup 17 ezer állást kíván megszüntetni, vagy átszervezni. Ez a cég dolgozóinak körülbelül öt százaléka. A hivatalos, amerikában megjelent közlemény szerint a leépítések érintik a vállalat információ-technológiai (IT) részlegét is - Magyarországon van IT-szolgáltatóközpont.

A cégvezetés a leépítések és átszervezések eredményeképpen 4,6 milliárd dolláros megtakarítást remél elérni 2009-ig.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek