kapubanner for mobile

Magyarországot is érinti a Citigroup-leépítés

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Nagyon kis mértékben ugyan, de a Citigroup magyarországi érdekeltségeit és irodáit is érinti a cég bejelentett átalakítása és az ezzel járó leépítések - mondta lapunknak Hencz Éva, a Citibank sajtószóvivője. A magyarországi leépítések pontos mértékéről azonban nem közölt adatokat.

A leépítések érintik a Citigroup magyarországi vállalkozásait, a nemrég bejelentett beruházások azonban folytatódnak - közölte a Menedzsment Fórummal Hencz Éva a Citibank sajtószóvivője. Azt azonban, hogy milyen szinten érinti az átszervezés a céget, és hogy lesznek-e emiatt Magyarországon elbocsájtások, nem árulta el a szóvivő.

A Citigroup tavaly év végén jelentette be, hogy Budapestre telepíti szolgáltató központjait. A cégnél magyar számítógépes szakemberek felelnek többek között az informatikai fenyegetettség ellenőrzéséért és az információbiztonsági adminisztrációért is, a pénzügyi szolgáltató központ pedig a Nyugat-Európában működő Citigroup-tagvállalatok kontrolling és likviditáskezelési ügyeivel foglalkozik. A cég ezen kívül üzleti szolgáltató központját is Magyarországra tervezi hozni, amelynek általános adminisztrációs feladatai lennének.


hirdetés
A társaság magyarországi szolgáltató központjaiban jelenleg 140-en dolgoznak, a beruházások kezdetekor pedig azt közölték a cég vezetői, hogy legkésőbb 2008-ig további 140 alkalmazottat kívánnak felvenni.

A hivatalos bejelentés szerint a Citigroup 17 ezer állást kíván megszüntetni, vagy átszervezni. Ez a cég dolgozóinak körülbelül öt százaléka. A hivatalos, amerikában megjelent közlemény szerint a leépítések érintik a vállalat információ-technológiai (IT) részlegét is - Magyarországon van IT-szolgáltatóközpont.

A cégvezetés a leépítések és átszervezések eredményeképpen 4,6 milliárd dolláros megtakarítást remél elérni 2009-ig.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek