Magyarországot is érinti a Citigroup-leépítés
Nagyon kis mértékben ugyan, de a Citigroup magyarországi érdekeltségeit és irodáit is érinti a cég bejelentett átalakítása és az ezzel járó leépítések - mondta lapunknak Hencz Éva, a Citibank sajtószóvivője. A magyarországi leépítések pontos mértékéről azonban nem közölt adatokat.
A Citigroup tavaly év végén jelentette be, hogy Budapestre telepíti szolgáltató központjait. A cégnél magyar számítógépes szakemberek felelnek többek között az informatikai fenyegetettség ellenőrzéséért és az információbiztonsági adminisztrációért is, a pénzügyi szolgáltató központ pedig a Nyugat-Európában működő Citigroup-tagvállalatok kontrolling és likviditáskezelési ügyeivel foglalkozik. A cég ezen kívül üzleti szolgáltató központját is Magyarországra tervezi hozni, amelynek általános adminisztrációs feladatai lennének.
hirdetés
A társaság magyarországi szolgáltató központjaiban jelenleg 140-en dolgoznak, a beruházások kezdetekor pedig azt közölték a cég vezetői, hogy legkésőbb 2008-ig további 140 alkalmazottat kívánnak felvenni.
A hivatalos bejelentés szerint a Citigroup 17 ezer állást kíván megszüntetni, vagy átszervezni. Ez a cég dolgozóinak körülbelül öt százaléka. A hivatalos, amerikában megjelent közlemény szerint a leépítések érintik a vállalat információ-technológiai (IT) részlegét is - Magyarországon van IT-szolgáltatóközpont.
A cégvezetés a leépítések és átszervezések eredményeképpen 4,6 milliárd dolláros megtakarítást remél elérni 2009-ig.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa