Már a hatodik öngyilkosság történt az idén a Peugeot-nál
Felakasztotta magát a Peugeot-Citroen (PSA) francia autógyár egyik alkalmazottja mulhouse-i munkahelyén, hatra emelve ezzel a cégnél az év eleje óta történt öngyilkosságok számát - adták hírül kedden a francia napilapok.
Az 55 éves férfi holttestére a mulhouse-i üzem egyik technikai helyiségében találtak rá hétfő délután. A kétgyermekes családapa 27 éve dolgozott a Peugeot-nál. Kollegái szerint az elmúlt két hónapban egyre depressziósabbnak tűnt: az addig mindig derűs ember kedvetlen lett és nem köszönt senkinek.
Egyre több munkahelyet szüntet meg a Peugeot-Citroen
A rendőrség vizsgálatot rendelt el annak kiderítésére, hogy az öngyilkosság oka összefüggésben áll-e a férfi munkájával. A PSA mulhouse-i üzemében ugyanis ez volt az ötödik öngyilkosság az év eleje óta, egyre pedig a cég észak-kelet-franciaországi Charleville-Mézieres-ben található üzemében került sor. A France 2 közszolgálati televíziónak nyilatkozó alkalmazottak szerint a rentabilitás érdekében a PSA egyre több munkahelyet szüntet meg, a távozók nem találnak új munkát; azokra, akik maradnak pedig egyre több munka hárul.
Pszichológus segíti a dolgozókat
Patrice Le Guyader személyzeti igazgató elutasította a cég ellen felhozott vádakat. Szerinte a PSA mindent megtesz a nehézségbe került alkalmazottak segítésére, akik a július 1-je óta működő ingyenes számon minden magánéleti vagy munkahelyi problémájukra segítséget kaphatnak.
A francia autóiparban 2006 októbere óta ez volt a kilencedik öngyilkosság. Miután a Párizs közelében található technikai fejlesztő központjában hárman lettek öngyilkosok, a Renault pszichológusok segítségével márciusban programot indított a túlterheltség és stressz elkerülésére. A Renualt-nál történt öngyilkosságok közül egyet a francia társadalombiztosítás munkahelyi balesetként ismert el, de a döntés ellen az autógyár fellebbezett.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
- Felfüggeszti működését a Renault Oroszországban 4 éve
- A Renault felszámolja a munkahelyeinek 10 százalékát 6 éve
- 5 ezer munkahely szűnhet meg a francia autógyárnál 6 éve
- Egy gyárat bezár, egyet elad a Peugeot 7 éve
- 21 millió euró: kiverte a biztosítékot a cégvezér nyugdíjpénze 7 éve
- Az Opel új tulajdonosa garanciát vállal a munkahelyek megőrzésére 9 éve
- Új vezető a Renault Hungária marketingigazgatói székében 19 éve
- Közel ötezer állást szűntet meg első lépésben a Peugeot-Citroen 19 éve
- Begurultak a britek a Peugeot-ra 20 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?