kapubanner for mobile

Már a hatodik öngyilkosság történt az idén a Peugeot-nál

Felakasztotta magát a Peugeot-Citroen (PSA) francia autógyár egyik alkalmazottja mulhouse-i munkahelyén, hatra emelve ezzel a cégnél az év eleje óta történt öngyilkosságok számát - adták hírül kedden a francia napilapok.

Az eset két héttel azután történt, hogy az öngyilkosságok megelőzése érdekében ingyenes számon hívható pszichológusok segítik az alkalmazottakat a Peugeot-nál.

Az 55 éves férfi holttestére a mulhouse-i üzem egyik technikai helyiségében találtak rá hétfő délután. A kétgyermekes családapa 27 éve dolgozott a Peugeot-nál. Kollegái szerint az elmúlt két hónapban egyre depressziósabbnak tűnt: az addig mindig derűs ember kedvetlen lett és nem köszönt senkinek.

Egyre több munkahelyet szüntet meg a Peugeot-Citroen

A rendőrség vizsgálatot rendelt el annak kiderítésére, hogy az öngyilkosság oka összefüggésben áll-e a férfi munkájával. A PSA mulhouse-i üzemében ugyanis ez volt az ötödik öngyilkosság az év eleje óta, egyre pedig a cég észak-kelet-franciaországi Charleville-Mézieres-ben található üzemében került sor. A France 2 közszolgálati televíziónak nyilatkozó alkalmazottak szerint a rentabilitás érdekében a PSA egyre több munkahelyet szüntet meg, a távozók nem találnak új munkát; azokra, akik maradnak pedig egyre több munka hárul.

Pszichológus segíti a dolgozókat

Patrice Le Guyader személyzeti igazgató elutasította a cég ellen felhozott vádakat. Szerinte a PSA mindent megtesz a nehézségbe került alkalmazottak segítésére, akik a július 1-je óta működő ingyenes számon minden magánéleti vagy munkahelyi problémájukra segítséget kaphatnak.

A francia autóiparban 2006 októbere óta ez volt a kilencedik öngyilkosság. Miután a Párizs közelében található technikai fejlesztő központjában hárman lettek öngyilkosok, a Renault pszichológusok segítségével márciusban programot indított a túlterheltség és stressz elkerülésére. A Renualt-nál történt öngyilkosságok közül egyet a francia társadalombiztosítás munkahelyi balesetként ismert el, de a döntés ellen az autógyár fellebbezett.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat

A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk

9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár

A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk

110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk