Begurultak a britek a Peugeot-ra
A brit szakszervezetek élesen támadják a francia Peugeot autókonszern vezetőségét, amiért az elmúlt időszakban bejelentette: brit gyáregységének 2300 alkalmazottja túl sok kiadást jelent számára, ezért bezárja a gyárat. Helyette inkább Szlovákiába telepíti át a gyártást.
Sajtóértesülések szerint a Peugeot menedzsmentje már hónapok óta tárgyal a szlovák hatóságokkal a Pozsony környéki gyár létrehozásáról, ám a végleges döntést a britek tiltakozásán túl erőteljesen nehezíti az a felröppent hír is, hogy a gyáralapításhoz a szlovák nemzeti támogatáson túl a média értesülései szerint uniós támogatást is igénybe vesz a konszern. Ez azért jelenthet problémát, mert hat éve létezik egy uniós direktíva, mely szerint uniós támogatás esetén amennyiben öt éven belül áthelyeznek egy gyárat, úgy vissza kell fizetni a támogatás teljes összegét. Ez pedig a jelenlegi túlzott kiadások mellett aligha engedhetné meg magának a francia anyavállalat.
Bár a brüsszeli bizottság szóvivője egyelőre cáfolta, hogy a cég a szegényebb régiók felzárkózását célzó uniós alapból támogatást kapott volna, ugyanakkor felhívta a figyelmet a direktíva meglétére is. A britek közben pedig csak reménykedhetnek, hogy gyárukat újra indítják a direktíva, vagy egyéb hátráltató okok folytán.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Fico elleni merénylet - Továbbra is kritikus állapotban van a szlovák kormányfő 2 éve
- Szlovákiában betiltják a mobiltelefonok használatát az általános iskolákban 2 éve
- 1000 eurós minimálbér lesz pár éven belül Szlovákiában? 2 éve
- Szlovákiában és Horvátországban is tüntetnek a gazdák 2 éve
- A szlovák közszféra dolgozói bezzeg történelmi béremelést kapnak 3 éve
- A szlovák dolgozók többsége nem érzi a fizetésemelések hatását 3 éve
- Idén másodjára jár 13. havi nyugdíj az időseknek Szlovákiában 4 éve
- Leáll a legnagyobb szlovákiai alumíniumfeldolgozó 4 éve
- Már 40 ledolgozott év után nyugdíjba lehet vonulni Szlovákiában, érkezik a szülői bónusz 4 éve
- Szlovákia visszamenőleg emeli a nyugdíjakat 4 éve
- Részeg mozdonyvezetőt szállítottak le a rendőrök a Dunaszerdahelyre beérkező vonatról 4 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?