kapubanner for mobile

Már biztosan leépít angliai gyárában a GM

Már biztosan lesz elbocsátás a General Motors (GM) brit leánycégénél, a Vauxhallnál. Az érintett észak-nyugat-angliai üzem munkásai korábban munkabeszüntetéssel tiltakoztak a kirúgások ellen, de a társaság úgy véli, elkerülhetetlen a hatékonyság-növelés. A korábbi ezerfős leépítést 900 fősre módosították.


A Vauxhall illetékesei úgy nyilatkoztak, hogy háromról két műszakra váltanak az Astrákat gyártó üzemben. A kormány mindent meg fog tenni annak érdekében, hogy a kirúgott dolgozók új munkát találhassanak - írja a BBC News.

Az anyacég, az USA legnagyobb autógyártója 30 ezer fős leépítésre kényszerül csökkenő eladásai és nyeresége miatt. A GM kedden bejelentette, hogy Brazíliában is 960 fős leépítést tervez, bár jövőre egy másik helyszínen nagyjából 1 200-as bővítést hajt végre az országban. Anglia és Brazília mellett a vállalat Belgiumban és Németországban is karcsúsításra készül.

Mindent a költségcsökkentésért


Hummer H1 A General Motors háza táján manapság az átalakulás több jele is megfigyelhető, a társaság mindent megtesz annak érdekében, hogy csökkenő piaci részesedésének és termelésének trendjét kedvezőbb irányba terelje. A cég a leépítések mellett a napokban bejelentette például, hogy a már-már jelképnek számító Hummer eredeti, H1-es verzióját kivonja a kereskedelmi forgalomból, mert a magas üzemanyagárak miatt a hatalmas fogyasztású jármű népszerűsége drasztikusan lecsökkent.

Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:
Brazíliában is leépít a GM
Dél-Afrikából exportálna Hummereket a GM
Kihalásra ítélték az országúti dinoszauruszt
Véget ért az angliai GM-sztrájk


  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek