kapubanner for mobile

Már június első felében megszülethetnek az első támogatói határozatok az új kkv-pályázatoknál

A hatékonyságnövelést támogató high-tech és zöld pályázati felhívásra az 5-250 embert foglalkozó vállalkozások jelentkezhetnek.

A mikro-, kis- és középvállalkozások (kkv) támogatására 50 milliárd forintos keretösszeggel kiírt pályázat keretében már június első felében megszülethetnek az első határozatok - mondta az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) gazdaságstratégiáért és szabályozásért felelős államtitkára csütörtök este az M1 aktuális csatornán.

György László kifejtette: a hatékonyságnövelést támogató high-tech és zöld pályázati felhívásra az 5-250 embert foglalkozó vállalkozások jelentkezhetnek. Az államtitkár szerint olyan pályázati konstrukciót állítottak össze, amelynek igénybevételével a vállalkozások hatékonyabb, versenyképesebb, válságállóbb munkahelyeket tudnak teremteni.

A konstrukció abban tér el a többitől, hogy nem kell külön pályázni eszközvásárlásra, energiahatékonysági beruházásokra, digitalizációra vagy képzésre, szakértői szolgáltatások igénybevételére, hanem nagyon tág keretek között kombinálhatják ezeket a lehetőségeket. A vállalkozásoknak legalább 2 százalékban kell eszközöket vásárolniuk; 50 százalékban költhetik a pénzt energiahatékonysági beruházásra, vagy ingatlanfejlesztésre, digitalizációra, 20 százalékban szakértői szolgáltatásra, képzésre, 10 százalékban forgóeszközökre és 1 százalékban még rezsire is - ismertette az államtitkár.

Az állam 100 forintnyi beruházáshoz 70 forint támogatást ad. Ráadásul, ez a forrás nemcsak a konvergenciarégiókban, hanem az egész országban elérhető a vállalkozások számára - tette hozzá. A támogatás feltétele, hogy az idei áprilisi foglalkoztatotti létszám 90 százalékát meg kell tartani. Ezt a feltételt azért így állapították meg, hogy ha a hatékonyságnövelő beruházások átmenetileg ahhoz vezetnek, hogy a vállalkozásoknak 10 százaléknyi munkavállalótól meg kell válniuk, erre lehetőséget biztosítsanak, hogy a későbbiekben versenyképesebb, hatékonyabb, termelékenyebb, ezáltal magasabb béreket fizetni képes új munkahelyeket tudjanak teremteni a következő másfél-két-hároméves időtávon - fejtette ki. Az első pályázatokat május 29-től lehet beadni.

MTI
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek