Már toborozzák az Index új stábját
Megkezdődött az Index új stábjának toborzása - írja a Media1. A portál információi szerint újságírók, szerkesztők kaptak megkeresést azzal kapcsolatban, hogy érdekelné-e őket valamilyen pozíció a lapnál.
Miután a főszerkesztő, Dull Szabolcs elbocsátását követően gyakorlatilag a teljes szerkesztőség - több mint 80 ember - felmondott múlt héten az Indexnél, megkezdődött a portál új stábjának toborzása.
A Media1 több forrás által is megerősített információi szerint konkrét megkeresések történtek újságírók, szerkesztők felé, hogy érdekelné-e őket valamilyen pozíció a lapnál.
Az Index látogatottságának esetleges bezuhanása igencsak rosszul érintené a nyitóoldalon ajánlott egyéb tartalmak, így a blog.hu, a napi.hu, a Totalcar, a Portfolio, a Velvet, a Femina, a Dívány, az Otthontérkép, a Bookline, a Port.hu forgalmát is.
A portál jelenleg „csökkentett üzemmódban” működik. Felmondási idejük alatt tartalmát főleg az állami Magyar Távirati Iroda (MTI) híreivel töltik a régi, távozó stáb tagjai.
Bodolai László, az Index igazgatósági elnöke ugyanakkor az RTL Híradónak azt mondta, nem kell toborozniuk, folyamatosan kapja az önéletrajzokat az újságíróktól, akik szeretnének az Indexnél dolgozni.
Múlt héten a szinte teljes Index szerkesztőség mellett az Eurológus és a De facto csapata is felállt.
Fotó: Bődey János, Index
A Media1 több forrás által is megerősített információi szerint konkrét megkeresések történtek újságírók, szerkesztők felé, hogy érdekelné-e őket valamilyen pozíció a lapnál.
Az Index látogatottságának esetleges bezuhanása igencsak rosszul érintené a nyitóoldalon ajánlott egyéb tartalmak, így a blog.hu, a napi.hu, a Totalcar, a Portfolio, a Velvet, a Femina, a Dívány, az Otthontérkép, a Bookline, a Port.hu forgalmát is.
A portál jelenleg „csökkentett üzemmódban” működik. Felmondási idejük alatt tartalmát főleg az állami Magyar Távirati Iroda (MTI) híreivel töltik a régi, távozó stáb tagjai.
Bodolai László, az Index igazgatósági elnöke ugyanakkor az RTL Híradónak azt mondta, nem kell toborozniuk, folyamatosan kapja az önéletrajzokat az újságíróktól, akik szeretnének az Indexnél dolgozni.
Múlt héten a szinte teljes Index szerkesztőség mellett az Eurológus és a De facto csapata is felállt.
Fotó: Bődey János, Index
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Nagy a baj: lejjebb sorolhatják Magyarországot az adósság miatt
A friss nemzetközi értékelés szerint Magyarország egyre közelebb került ahhoz, hogy a „nem ajánlott” kategóriába sorolják az államadósságot.... Teljes cikk
"Valós a félelem" – kemény állítások mérgező anyagokról és vendégmunkásokról a CATL–nál
A Jobbik delegációja közel négy órán át tárgyalt a debreceni CATL-gyár vezetőivel, ahol – saját szavaik szerint – egyértelművé vált:... Teljes cikk
Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben
Magyarországon a nők munkaviszonyának átlagos időtartama 36 év, míg a férfiaké 39 év. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban 2 hete
- Krízisben a szakma: kimerültek és kiégettek a HR szakemberek 3 hete
- "Ha meg akarod szólítani az embereket, ne küldj emailt, hívd fel őket!" – James Reed HR-tanácsai az AI korában 4 hete
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 1 hónapja
- Felmérés: egyre több álláshirdetés említi az AI-t, de kontextus nélkül 1 hónapja
- Felpörgeti a toborzást a CATL Debrecenben – duplájára nőhet a dolgozói létszám 1 hónapja
- Fluktuációs kihívásokkal küzd a kékgalléros munkaerőpiac 2 hónapja
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 2 hónapja
- Toborzási roham a BMW-gyárban – ekkora bért kínálnak a kezdőknek 2 hónapja
- Krasznahorkai László kapja az irodalmi Nobel-díjat 2 hónapja
- Számos nemzetközi pozíciót költöztet Budapestre az UNICEF 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok TIPP
- Miért érdemes törődni a kollégák emésztőrendszeri egészségével? TIPP
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra TIPP
- Stabil bérszámfejtés bizonytalan időkben: megoldás a magyar piac számára TIPP
- Empátia az algoritmusok között: így segít egy humán fejlesztő a HR-eseknek TIPP
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Villanyszerelő
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs (2025. 12. 05)
- Engineering Team Lead (2025. 12. 05)
- ESH gyakornok (2025. 12. 08)
- Sales Representative (2025. 12. 08)
- Üllő - Raktári Kisegítő (Diákmunka) (2025. 12. 08)
Partnereink hírei
- Tölcsérjázmin teleltetése: a leggyakoribb hibák, amelyek tavaszra biztos pusztulást okoznak
- Luca napján miért kell búzát vetni?
- Mikulásvirág: mikor tilos megvenni?
HR Blog oldalak
-
HAPPINESS_Consulting
Mentális jól-lét a gyakorlatban - összefoglaló [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
BPiON blog
Szabadság kiadása– közeledik az év vége, mire kell figyelni 2025-ben?
Év végi időszakban mindig kiemelt figyelmet kap a szabadságok nyilvántartása a HR és a bérszámfejtéstől is. A szabadságok...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Gyorsan avuló készségek, relevancia vesztéstől való félelem
A jövő munkájáról szóló diskurzusokban rendszerint a technológia a főszereplő: mesterséges intelligencia, robotizáció,...
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja