Martin Olivér lett a Szentkirályi pénzügyi igazgatója
A Szentkirályi Ásványvíz Kft.-nél 2013. októbertől Martin Olivér tölti be a pénzügyi igazgató pozíciót. Fő feladatai a cég finanszírozásának biztosítása, a gazdasági igazgatóság szakmai irányítása, a többi igazgatóság munkájának koordinálása és a tulajdonos-ügyvezető támogatása stratégiai döntések meghozatala során. A szakember a külföldi tanulmányainak és korábbi munkahelyeinek köszönhetően idegen nyelvű, valamint különböző kulturális környezetben is sikeresen tevékenykedett és átfogó tapasztalatokat szerzett, amelyeket mostantól a Szentkirályinál kamatoztat.
Pályafutását különböző pozíciók betöltésével (az elemzőtől a megbízott irodavezetőig) az ABN AMRO Corporate Finance-nál kezdte 1995-ben és 7 éven keresztül banki tanácsadási és finanszírozási területen szerzett tapasztalatokat. 2003-tól a Rába Járműipari Holding Nyrt. igazgatósági tagja lett, ahol feladatai közé tartozott a stratégiai, finanszírozási és beruházási döntések meghozatala, illetve a tulajdonosi kontroll gyakorlása. Ugyanezen évtől igazgatója az Invescom Corporate Finance, nemzetközi befektetési banki színvonalat képviselő független magyar tanácsadó társaságnak is, ahol 10 évet töltött el sokrétű pénzügyi tanácsadási szolgáltatások nyújtásával nagyvállalatok részére.
A pénzügyi szektorban eltöltött évei során átfogó tapasztalatokat szerzett a vállalatfinanszírozás különböző területein, tanácsadóként a gyors helyzetelemzésekben, komplex problémák kezelésében és a projektmenedzsmentben kellett helyt állnia. Azzal, hogy sok iparágban, több típusú céggel dolgozott korábban, idegen nyelvű és különböző kulturális környezetben is sikeresen tevékenykedett, széles látókörrel tud bekapcsolódni a Szentkirályi Ásványvíz Kft. menedzsment csapatának munkájába és a számos fejlesztési terv megvalósításába. A mostani kinevezésével fő célkitűzésévé vált a társaság kredibilitásának és finanszírozási hátterének megerősítése, amelynek révén a Szentkirályi még hatékonyabban ki tudja használni a folyamatosan adódó piaci lehetőségeket. Továbbá fontosnak tartja a Szentkirályi csapatánál meglévő jó ötletek megvalósítási fázisba segítését, a részletek kidolgozását és azt követően csapatmunkában sikerre vitelét.
A cég második embereként fő feladatai a cég finanszírozásának biztosítása, a gazdasági igazgatóság szakmai irányítása, a többi igazgatóság munkájának koordinálása és a tulajdonos-ügyvezető támogatása stratégiai döntések meghozatala során. Pozíciójából adódóan szeretne hozzájárulni a márka további erősítéséhez, a Szentkirályi, mint vállalat még magasabb kategóriába juttatásához.
"Személyes munkafilozófiámat abból a rövid, de nagyon célratörő gondolatból vezetem le, amelyet annak idején első főnököm és mentorom, Salgó István adott a kezembe, mint fiatal pályakezdő elemzőnek: The enemy of the best is the good - azaz a legjobb teljesítménynek egy ellensége van, a jó teljesítmény" - mondta Martin Olivér.
Martin Olivér mesterfokon beszél angolul és németül, de olaszul, spanyolul és franciául is tud. Nős, két fiúgyermek apja, hobbija az idegen nyelvek tanulása és a vitorlázás.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk
Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk
Novembertől Tim Krause váltja Fükő Lászlót. Teljes cikk
- Új HR stratégiai és szolgáltatási vezető a Danubius Hotels-nél 1 hete
- Új vezető a Schneider Electric GSC Budapest HUB élén 2 hete
- Tisztújítás: búcsúzik a Blikk és az Inforádió főszerkesztője a tulajdonosváltások nyomán 2 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete
- A fenntartható karrier mint új HR-trend 3 hete
- Új ügyvezető igazgató a Bosch miskolci gyáránál 3 hete
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 3 hete
- Új vezérigazgató az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. élén 3 hete
- Új kommunikációs vezető az Auchannál 4 hete
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 1 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 1 hónapja



Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?