Másfél ezer megváltozott munkaképességű dolgozóját képezte egy állami nagyvállalat
Befejezéséhez közeledik a FŐKEFE Közhasznú Nonprofit Kft-nél az a Széchenyi Tervhez tartozó projekt, melynek keretében a legtöbb megváltozott munkaképességű embert foglalkoztató hazai cég másfélezer dolgozóját képzi. A Rehabilitáció – Érték – Változás (RÉV) projekt célja, hogy a megváltozott munkaképességű, illetve fogyatékossággal élő emberek nagyobb eséllyel integrálódhassanak a nyílt munkaerőpiachoz.
A FŐKEFE összesen 39 420 képzési órát vállalt a projektben – mutatott rá Szabó György ügyvezető igazgató. Mint mondta, 1058 fő a munkavállaláshoz szükséges készségek fejlesztését szolgáló alapvető képzésen vett részt egy éven keresztül, 441 fő pedig különféle szakmai tanfolyamon szerzett vagy szerez április végéig oklevelet. A képzésekhez oktatótermeket alakítottak ki és oktatóeszközöket szereztek be komputerektől a varrógépekig.
A FŐKEFE részt vett a projekt 3 cégnél használatos alapvető képzési tananyagainak kidolgozásában is. Szabó György kinyilvánította, a megváltozott munkaképességű embereket nem szabad „leírnia” a társadalomnak: 3500 érintett munkavállalót
foglalkoztató cége például a világ egyik legnagyobb sportszer gyártójának gyárt síkötéseket és az egyik legnagyobb lakberendezési áruházláncának szállít be asztali lámpákat, mezőgazdasági termékeik is a világ sok pontjára jutnak el.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 4 napja
- 75-150 millió forint támogatással képezhetik munkavállalóikat a cégek - Még elérhető az év slágerpályázata 1 hete
- Hogyan nyerhetjük meg a Z generációt? 2 hete
- Százmilliárd forintos felújítási program indul a szakképzésben 3 hete
- A Mol-csoport ismét elindítja regionális diplomás programját 3 hete
- Hankó Balázs: A kormány célja, hogy Magyarország világbajnok legyen a szakképzésben 4 hete
- Átalakítják a Nemzeti Tehetség Programot 4 hete
- Pölöskei Gáborné: az idei év a látványos fejlesztések éve lesz a szakképzésben 1 hónapja
- Sämling Solution Szervezetfejlesztő (OD) tanácsadó képzés - Miért érdemes Szervezetfejlesztővé válni? 1 hónapja
- A tanár is munkavállaló!? 1 hónapja
- Mentorprogram indul a kertészeti szakma utánpótlásának érdekében 1 hónapja