MÁV: 10 milliós végkielégítés a vezérnek
Kóka János gazdasági miniszter 2005 szeptemberében hívta vissza a MÁV Rt. igazgatóságából Mándoki Zoltán vezérigazgatót. A miniszter többször tárgyalt az igazgatóval annak végkielégítéséről, végül a szerződés szerint járó összeg "töredékében" állapodtak meg.A MÁV Rt. vezérigazgatója távozásakor 10 millió forintot kapott végkielégítésként - mondta Kóka János gazdasági és közlekedési miniszter hétfőn a Magyar Televízió Nap-kelte című műsorában. Elmondta: a végkielégítésről a távozó vezérigazgatóval többször is tárgyalt. Három hét tárgyalás után annak töredékében állapodtak meg, mint amennyi a szerződésben járt volna. Sajtóértesülések szerint mintegy 80 millió forintos végkielégítés járt volna a vezérigazgatónak. A MÁV kommunikációs igazgatóságán az MTI érdeklődésére hétfőn közölték, hogy Mándoki Zoltán vezérigazgató munkaviszonya 2005. október 15-ével megszűnt a társaságnál. A munkáltatója az alapító képviselője, a szaktárca volt. Kóka János gazdasági és közlekedési miniszter tavaly szeptemberben hívta vissza a MÁV Rt. igazgatóságából Mándoki Zoltán vezérigazgatót, új vezérigazgatót nem nevezett ki. Gaál Gyula elnök-vezérigazgatót megerősítette pozíciójában, Heinzinger Istvánt általános vezérigazgató-helyettessé nevezte ki. Tóth Judit, a Gazdasági és Közlekedési minisztérium szóvivője szeptember 23-án úgy nyilatkozott, hogy tárgyalnak a MÁV volt vezérigazgatójának végkielégítéséről, és közös megegyezésre törekszenek. Kóka János hétfőn kijelentette, hogy a szerződések, amelyeket már ő köt állami vállalatok vezetőivel, a korábbiaktól eltérően a teljesítményt díjazzák. "Sírjon vagy nevessen együtt a tulajdonossal a vezető, ezt vallom több mint tíz éve, amióta vezető vagyok, csak korábban a piacon, most meg az államigazgatásban" - mondta a miniszter. Hozzátette: hiszi azt, hogy a piaci mérési, hatékonysági elveket át kell emelni az igazgatásba, akkor lehet nagyjából hasonlóan működni, mint ahogyan azt a piac teszi.(MTI)
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?