MÁV: mégis lesz megegyezés az elégséges szolgáltatásról?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKözeledtek az álláspontok az április 30-ai vasutassztrájk idején nyújtandó még elégséges szolgáltatásról a hétfő délutáni konzultáción a MÁV-START Zrt. és a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) között - közölte Halasi Zoltán, a MÁV-START-nál működő VDSZSZ vezetője az MTI-vel az egyeztetés után. A HR Portal értesülései szerint egyre nagyobb az esély a megegyezésre.
Zoltán, a MÁV-START-nál működő VDSZSZ vezetője elmondta: a MÁV-START is és a szakszervezet is elmozdult korábbi ajánlatáról, a tárgyalást néhány részletkérdésről kedden folytatják. Korábban a MÁV-START 466, a VDSZSZ 323 vonat közlekedtetését javasolta.
Sigulinszki Tibor, a MÁV Zrt. szóvivője is megerősítette, hogy közeledtek az álláspontok a még elégséges szolgáltatásról. Kedden ismét tárgyalnak az újabb ajánlatokról. A vasúttársaság továbbra is bízik abban, hogy a VDSZSZ eláll az április 30-ai sztrájktól a középiskolai ballagásra és a hosszú hétvégére tekintettel.
A HR Portal értesülései szerint egyre nagyobb az esély a megegyezésre: a felek ma délben újra leülnek a tárgyalóasztalhoz, ahol remélhetőleg végre sikerül megállapodni a még elégséges szolgáltatásról.
Sigulinszki Tibor, a MÁV Zrt. szóvivője is megerősítette, hogy közeledtek az álláspontok a még elégséges szolgáltatásról. Kedden ismét tárgyalnak az újabb ajánlatokról. A vasúttársaság továbbra is bízik abban, hogy a VDSZSZ eláll az április 30-ai sztrájktól a középiskolai ballagásra és a hosszú hétvégére tekintettel.
A HR Portal értesülései szerint egyre nagyobb az esély a megegyezésre: a felek ma délben újra leülnek a tárgyalóasztalhoz, ahol remélhetőleg végre sikerül megállapodni a még elégséges szolgáltatásról.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?