Máv-vonat helyett sztrájkra várva
A napokban több ezer vasutas készül sztrájkra a MÁV-nál, jelentette be a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezetének elnöke. A vasúti közlekedés teljes megbénításával fenyegető sztrájkot a társaság 2000 fős létszám-leépítési programja miatt helyezték kilátásba.
A tarthatatlan vállalati szankciók miatt meghirdetett vasutas sztrájkról a szervezők annyit árultak el a sajtó számára, hogy vagy országos, teljes munkabeszüntetés lesz, vagy a nagy csomópontokban -tehát nagyvárosokban- figyelmeztető, illetve határozatlan idejű sztrájkot szerveznek. Elmondták továbbá azt is, hogy május 11-e után várhatóak a vasutas-megmozdulások, bár a debreceni vasutasok már május első napjaira kitűzték a helyi sztrájkot. Mindazonáltal a szakszervezet reménykedik abban, hogy a vezetőség eláll a tervezett vállalati reformoktól és a 22 milliárdos idei "élő munkaerőt kiváltó fejlesztések" -mint a jegy-automaták felállítása- helyett inkább a meglévő alkalmazottakra fordít nagyobb figyelmet.
Egy korábbi konferencián a MÁV Rt. egy szóvivője úgy nyilatkozott a tevékenység-kihelyezés kapcsán, hogy "nem működik az egész, ha a menedzsment -így a szakszervezet- nem eléggé támogatja a folyamatot". Ennek ismeretében azonban az érdekegyeztetés a munkáltatói és szakszervezeti oldal között várhatóan huzamosabb ideig elhúzódhat. Fontos tényező azonban, hogy a MÁV Rt. az elbocsátott alkalmazottaknak egy ún. "Új esély" programot működtet, melynek során "versenyeztetéssel rendkívül jó álláshoz" tudják juttatni a dolgozókat.
A MÁV Rt. részéről idő közben megerősítették a sztrájkveszély hírét és mint arról Stromayer Andrea a társaság szóvivője beszámolt, a szakszervezet már aláírta a négyéves vállalati hatékonyság-javító intézkedésekről szóló szerződést - így a sztrájk jogszerűtlenül a szerződés egyoldalú felmondását jelentené.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?