May József a storytv hirdetési igazgatója
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat2006. június 1-jétől May József, a Sanoma Budapest hirdetési igazgatója látja el a 4!-es csatorna, a storytv hirdetési igazgatói teendőit.
A 4!-es csatorna, a storytv 2005. augusztus 10-én jött létre, és decemberben kezdte meg sugározni adását. A Sanoma Budapest előbb 25%-os, majd 2006 márciusától 67%-os tulajdonosa a sztárcsatornának. A Sanoma Budapest a 4-es csatorna életre hívásával teljesen új piacra terjesztette ki tevékenységét. Mivel a kiadó új belépőnek számít a tévés hirdetési piacon és ugyanakkor az erre a területre való sikeres kilépés idén és az elkövetkező években a Sanoma Budapest egyik kiemelt fontosságú feladata, az új értékesítési terület kiépítésével May Józsefet bízta meg. May József, aki ismert és elismert szakember a hirdetési piacon, 2001 óta a Sanoma Budapest magazinértékesítési tevékenységét irányította és vitte sikerre. May József június 1-jétől tévés hirdetési igazgatóként felel a tevékenység kereteinek megteremtéséért, az árbevételi tervek teljesítéséért, a szponzori csomagok és a spotok értékesítéséért, a hatékony működéshez szükséges személyes kapcsolatok kialakításáért. Az új pozíció mellett 2006. augusztus 31-éig a Sanoma Budapest magazinértékesítési területét is irányítja.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?