MBA ösztöndíj a fenntartható fejlődésért
A Nemzetközi Felsővezetők Kerekasztal Egyesület (ERIA) ösztöndíjpályázatot hirdet a CEU Business School 2009 szeptemberében induló nappali tagozatos MBA képzésére, melynek nyertese 2 millió forint összegű tandíjtámogatásban részesül. A jelentkezés határideje 2009. augusztus 10.
A Nemzetközi Felsővezetők Kerekasztal Egyesület (ERIA) ösztöndíjpályázatot hirdet a CEU Business School 2009 szeptemberében induló nappali tagozatos MBA képzésére, melynek nyertese 2 millió forint összegű tandíjtámogatásban részesül. A sikeres pályázó munkájának kötődnie kell a természeti környezet védelméhez, vagy a társadalmi haladást elősegítő tevékenységekhez. A program kezdete előtt 3-7 éves munkatapasztalattal kell rendelkeznie, és az angol mellett egy közép-kelet-európai nyelv - bolgár, horvát, szerb, cseh, szlovák, lengyel, román, orosz, okrán, illetve magyar - magasfokú ismerete is szükséges.
A jelentkezőknek a CEU Business School általános felvételi követelményeinek teljesítése mellett (www.ceubusiness.org/ftmba_admissions) be kell nyújtaniuk egy egyoldalas esszét is, melyben kifejtik miért szeretnének a CEU Business School diákjai lenni, kitérnek szakmai eredményeik ismertetésére, illetve beszámolnak az MBA program teljesítését követő karrier terveikről is. A jelentkezés határideje 2009. augusztus 10.
Az ERIA 1999-ben alakult a CEU Business School jogelődje, az International Management Center (IMC) hallgatóinak kezdeményezésére, akik Magyarországról elsőként szereztek nyugat európai MBA diplomát. Az Egyesület elsődleges célja, hogy a már sikeres felsővezetői pozíciókban lévő tagok segítsék és támogassák az iskolát küldetése megvalósításában. Az ERIA ugyanakkor a tagjai részvételével magas szintű szakmai programokat is szervez, hogy a tagok az egymással való kapcsolattartáson túl érdeklődésüknek megfelelő szakmai programok keretében ismereteiket bővítsék. Az egyesület elnöke Czakó Borbála, Magyarország londoni nagykövete - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
- Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető? 2 hete
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 3 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 1 hónapja
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 1 hónapja
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 1 hónapja
- Ekkora hitelt kaphatunk egy vagy két minimálbéres jövedelemmel 1 hónapja
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 2 hónapja
- Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken 2 hónapja
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 2 hónapja
- Márciustól vehető igénybe a minimálbéren foglalkoztatottak után járó kompenzációs támogatás 2 hónapja
- Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?