Meg kellene duplázni az egészségügyisek bérét
A 150 ezer forintos átlagbér megduplázását tartaná szükségesnek a Független Egészségügyi Szakszervezet (FESZ), amely hétfőn petícióosztó körútra vitte tagjait - írja a Népszabadság.
Az érdekvédők a kormányzatnak és a parlamenti pártoknak címzett állásfoglalásban annak a reményüknek adtak hangot, hogy jövőre kapnak annyi bért, amelyből tisztességesen megélhetnek. Úgy becsülték: ehhez két év alatt meg kellene duplázni az átlagos 150 ezer forintos alapbérüket.
A Népszabadság tudósítása szerint a körút utolsó állomásán, a Képviselői Irodaház előtt a lépcső tetején megjelent Sándor Mária és csapata, kifeszítették molinójukat "Magyarország a magyar egészségügyért" felirattal.
Sándor Máriának a nyár végén azért kellett távoznia a szakszervezetből, mert túl radikálisnak ítélték akcióit. Végül a rendőrök fölszólították Sándor Máriát, hagyja el az irodaház lépcsőjét, mert az nem közterület. Az utca szintjén a készenléti rendőrök igazoltatták. Közben a tüntetésnek is vége lett.
Népszabadság
A Népszabadság tudósítása szerint a körút utolsó állomásán, a Képviselői Irodaház előtt a lépcső tetején megjelent Sándor Mária és csapata, kifeszítették molinójukat "Magyarország a magyar egészségügyért" felirattal.
Sándor Máriának a nyár végén azért kellett távoznia a szakszervezetből, mert túl radikálisnak ítélték akcióit. Végül a rendőrök fölszólították Sándor Máriát, hagyja el az irodaház lépcsőjét, mert az nem közterület. Az utca szintjén a készenléti rendőrök igazoltatták. Közben a tüntetésnek is vége lett.
Népszabadság
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek 
Jegyek - 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Béremelés a Penny-nél -Így nő a dolgozók fizetése
A vállalat 3,4 milliárd forintot költ a bér- és a juttatási csomagok emelésére. Teljes cikk
Idén is a top munkaadók között a Philip Morris International
A Philip Morris International immár tizedik egymást követő évben érdemelte ki a Top Employer tanúsítványt. A bíráló bizottság szerint az... Teljes cikk
Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz
A Z generációt vizsgáló kutatások szerint a fiatalkori gyengébb munkakedv a közteherviselésen alapuló ellátórendszerekre is hatással lehet,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál 5 napja
- Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál 1 hete
- Miért nem beszélünk róla? A klimax néma terhe a női vezetőknél 2 hete
- Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók 2 hete
- Jön az AI és a kiégés? - Emiatt aggódnak leginkább a dolgozók 2026-ban 2 hete
- "Az utasok kevesebbet fizetnek, a mávosok többet keresnek" - Lázár János beszélt a MÁV -nál tervezett béremelésről 2 hete
- "Akár 0% béremelés is lehet" – ezért kongatnak vészharangot a pedagógusok 2 hete
- 300 órás hónapok, valódi béremelés nélkül – így élnek az ápolók Magyarországon 3 hete
- Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás 3 hete
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 3 hete
- Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd 3 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- mérlegképes könyvelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Területi értékesítési képviselő
- Könyvelő / társasház kezelő
- Eladó Lángossütöbe
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- ADATRÖGZÍTŐ KÖNYVELŐ (2026. 01. 23)
- Senior Auditor (2026. 01. 26)
- Számviteli gyakornok (2026. 01. 27)
- Procurement gyakornok (2026. 01. 26)
- Műszaki igazgató (2026. 01. 26)
Partnereink hírei
- Málna metszése tél végén: mire kell figyelni?
- Ezek a legfontosabb februári teendők a kertben
- Mikor lehet kezdeni a palántázást?
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig