Meg kellene duplázni az egészségügyisek bérét
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA 150 ezer forintos átlagbér megduplázását tartaná szükségesnek a Független Egészségügyi Szakszervezet (FESZ), amely hétfőn petícióosztó körútra vitte tagjait - írja a Népszabadság.
Az érdekvédők a kormányzatnak és a parlamenti pártoknak címzett állásfoglalásban annak a reményüknek adtak hangot, hogy jövőre kapnak annyi bért, amelyből tisztességesen megélhetnek. Úgy becsülték: ehhez két év alatt meg kellene duplázni az átlagos 150 ezer forintos alapbérüket.
A Népszabadság tudósítása szerint a körút utolsó állomásán, a Képviselői Irodaház előtt a lépcső tetején megjelent Sándor Mária és csapata, kifeszítették molinójukat "Magyarország a magyar egészségügyért" felirattal.
Sándor Máriának a nyár végén azért kellett távoznia a szakszervezetből, mert túl radikálisnak ítélték akcióit. Végül a rendőrök fölszólították Sándor Máriát, hagyja el az irodaház lépcsőjét, mert az nem közterület. Az utca szintjén a készenléti rendőrök igazoltatták. Közben a tüntetésnek is vége lett.
Népszabadság
A Népszabadság tudósítása szerint a körút utolsó állomásán, a Képviselői Irodaház előtt a lépcső tetején megjelent Sándor Mária és csapata, kifeszítették molinójukat "Magyarország a magyar egészségügyért" felirattal.
Sándor Máriának a nyár végén azért kellett távoznia a szakszervezetből, mert túl radikálisnak ítélték akcióit. Végül a rendőrök fölszólították Sándor Máriát, hagyja el az irodaház lépcsőjét, mert az nem közterület. Az utca szintjén a készenléti rendőrök igazoltatták. Közben a tüntetésnek is vége lett.
Népszabadság
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- terápiás munkatárs
- Autószerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Zöldségfeldolgozó Munkatárs | Székesfehérvár (2026. 06. 16)
- Eladó- pénztáros (2026. 06. 25)
- Takarító (2026. 06. 25)
- Vagyonőr (2026. 06. 25)
- Szerviztechnikus (2026. 06. 25)
Partnereink hírei
- Ezek a legszebb júliusban nyíló kerti virágok
- Hőség, kánikula: ezek a napégés jelei a konyhakertben
- Milyen zöldségeket lehet június végén vetni?
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Mai jó hír az állásinterjúzóknak: nem minden rólad szól
A legtöbb álláskereső sokkal több energiát fordít az állásinterjú utáni önmarcangolásra, mint az interjú előtti...
-
Hurrá, állást keresek...
Amikor a vezető fordítva ül a lovon (fluktuációs esettanulmány)
„Fel fogok mondani a munkahelyem, és ennek egyedüli oka a vezető.”
-
HRinformatika a HRnek
„Egyenlő értékű munka” – mit kell ez alatt érteni?
A bértranszparencia irányelv közelgő hazai bevezetése kapcsán a vállalatok többsége elsősorban az új adatszolgáltatási...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc