Még lehet pályázni a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatására
Még pályázhatnak a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatására a vállalkozások az észak-magyarországi régióban, miután az erre szánt pénz még nem fogyott el - tájékoztatta Szabó József, az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ főigazgatója az MTI-t csütörtökön.
Az észak-magyarországi régió három megyéjében - Borsod-Abaúj-Zemplénben, Hevesben és Nógrádban - az idén összességében 436 millió forint fordítható megváltozott munkaképességűk tartós foglalkoztatására, számukra új munkahelyek teremtésére, a foglalkoztatás feltételeinek megteremtése - ismertette Szabó József.
A május 13-ai benyújtási határidőig beérkezett pályázatok közül 33 nyertessel kötött szerződést a munkaügyi központ, ők 319 millió forint támogatást kapnak. Összességében 114 új, speciális munkahely jön létre a régióban még ebben az évben.
Miután a pénzügyi keret nem ürült ki, a munkaügyi központ újfent pályázatot hirdetett. A munkaadók augusztus 11-ig jelentkezhetnek a megmaradt pénzre.
A május 13-ai benyújtási határidőig beérkezett pályázatok közül 33 nyertessel kötött szerződést a munkaügyi központ, ők 319 millió forint támogatást kapnak. Összességében 114 új, speciális munkahely jön létre a régióban még ebben az évben.
Miután a pénzügyi keret nem ürült ki, a munkaügyi központ újfent pályázatot hirdetett. A munkaadók augusztus 11-ig jelentkezhetnek a megmaradt pénzre.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot
A jelölés határideje november 30. Teljes cikk
Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját
A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk
Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet
Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Nyerteseket hirdettek a Foglalkoztatas2025 pályázatban 3 hete
- Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában? 3 hete
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 3 hete
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 4 hete
- Válságspirálban az RTL: akár ezernyi munkahely is megszűnhet 1 hónapja
- Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per 1 hónapja
- Elhunyt az egyik dolgozó, aki az ajkai erőműbalesetben sérült meg 2 hónapja
- Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából 2 hónapja
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 2 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 2 hónapja
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Asztalos szakmunkás
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Óvodapedagógus
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Eladó Lángossütöbe
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 01. 06)
- Széria diszponens munkatárs (német és angol nyelvtudással) (2026. 01. 06)
- Alkatrész értékesítő - megemelt bérrel (Budapest, III. kerület) (2026. 01. 06)
- Alkatrész értékesítő – megemelt bérrel (Vác) (2026. 01. 06)
- Trainee für IT-Business Analyse (m / w / x) (2026. 01. 06)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mikor érdemes elvetni a paprika- és paradicsommagokat?
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa