kapubanner for mobile

Még mindig rengeteg görög van munka nélkül

Nem változott a munkanélküliségi ráta Görögországban májusban: a görög statisztikai hivatal (ELSTAT) csütörtökön kiadott jelentése szerint az áprilisi - felülvizsgált és felfelé módosított - 23,5 százalékkal azonos szinten maradt a szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta. Tavaly májusban még 25,0 százalékon állt a mutató.

images

Az euróövezetben átlagosan 10,1, az Európai Unióban pedig 8,6 százalékos volt a munkanélküliség májusban, az előző hónapokhoz hasonlóan Görögország volt a csúcstartó mindkét körben.

Az év ötödik hónapjában Görögországban a férfiak 19,5, a nőknek pedig 28,5 százaléka volt munka nélkül. A legnagyobb arányban a fiatalokat sújtja az állástalanság: a 15-24 éves korosztályban 50,3, a 25-34 évesek körében 31,4, a 35-44 évesek között pedig 20,4 százalékos a munkanélküliség. A legalacsonyabb értéket, 11,8 százalékot a legidősebbeknél, a 65 és 74 év közötti korosztályban mérték.

A foglalkoztatottak száma 3 millió 653 ezer volt májusban, 1,66 százalékkal emelkedett 2015 azonos hónapjához képest. A munkanélküliek száma 6,17 százalékkal, 1 millió 123 ezerre, míg a munkaerőpiacon aktívan jelen nem lévők száma 0,81 százalékkal 3 millió 274 ezerre csökkent.

Görögországban 2013 szeptemberében 27,9 százalékkal érte el történelmi rekordját a munkanélküliség.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk