Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 éve

Még mindig rengeteg görög van munka nélkül

Nem változott a munkanélküliségi ráta Görögországban májusban: a görög statisztikai hivatal (ELSTAT) csütörtökön kiadott jelentése szerint az áprilisi - felülvizsgált és felfelé módosított - 23,5 százalékkal azonos szinten maradt a szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta. Tavaly májusban még 25,0 százalékon állt a mutató.

images

Az euróövezetben átlagosan 10,1, az Európai Unióban pedig 8,6 százalékos volt a munkanélküliség májusban, az előző hónapokhoz hasonlóan Görögország volt a csúcstartó mindkét körben.

Az év ötödik hónapjában Görögországban a férfiak 19,5, a nőknek pedig 28,5 százaléka volt munka nélkül. A legnagyobb arányban a fiatalokat sújtja az állástalanság: a 15-24 éves korosztályban 50,3, a 25-34 évesek körében 31,4, a 35-44 évesek között pedig 20,4 százalékos a munkanélküliség. A legalacsonyabb értéket, 11,8 százalékot a legidősebbeknél, a 65 és 74 év közötti korosztályban mérték.

A foglalkoztatottak száma 3 millió 653 ezer volt májusban, 1,66 százalékkal emelkedett 2015 azonos hónapjához képest. A munkanélküliek száma 6,17 százalékkal, 1 millió 123 ezerre, míg a munkaerőpiacon aktívan jelen nem lévők száma 0,81 százalékkal 3 millió 274 ezerre csökkent.

Görögországban 2013 szeptemberében 27,9 százalékkal érte el történelmi rekordját a munkanélküliség.
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
  • 2020.10.16XIII. LEAN FÓRUM - KONFERENCIA A Fórum fókuszai: Lean Vezetés - Lean coaching Ipar 4.0. és a Lean a gyakorlatban Lean Quality – Lean Six Sigma Lean Office - Folyamatfejlesztés Részletek Jegyek
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter