kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Még nehezebbé válhat a külföldi adóeltitkolás

A magyar kormány törvényjavaslatot terjesztett elő az adóügyekben történő nemzetközi információcsere részletes szabályozásáról, mely szerint az országok kérés nélkül küldenének egymásnak információkat a gyanús adózókról - írja a Világgazdaság Online.

Jelenleg az EU-n belül az adózási információk szabadon továbbíthatók, a harmadik államok esetén pedig a kétoldalú egyezményekben foglalt feltételek szerint működhet az információátadás - írja a Világgazdaság Online. A tervezet összhangban van a 2013-ban megújított, az adóügyi együttműködésre vonatkozó EU irányelvvel is.

Az nem újdonság, hogy az államok adóhatóságai információkat cserélnek az adózókról, azonban eddig csak egyedi megkeresésekre válaszoltak. Az együttműködést lassította, hogy sok esetben nem volt biztosított a visszacsatolás, és nem voltak eljárási határidők. Ezt annyiban módosítanák, hogy 2 vagy 6 hónapos határidőt szabnának a válaszadásra, illetve ezután a megkeresést nem lehetne a nemzeti adóztatási érdek hiányára vagy banktitokra hivatkozva megtagadni. Az információt igénylő adóhatóságnak ugyanakkor a kért információk felhasználásáról visszajelzést is kell adnia.

A másik fontos változás az lenne, hogy az egyes adóhatóságok önszorgalomból is küldhetnek információkat. "A spontán információcsere lényege, hogy a tagállamok a másik tagállam megkeresése nélkül is átadnak egymásnak az adózókat érintő információkat, a jövőben bármely olyan információt továbbítani lehet majd, amelyet az adóhatóság a másik adóhatóság számára hasznosnak ítél." - mondta a Világgazdaság Online-nek dr. Békés Balázs, a Faludi Wolf Theiss Ügyvédi Iroda adópartnere.

A szabályozás azt is lehetővé teszi, hogy az egyes adóhatóságok a másik országból érkezett adatokat akár egy harmadik félnek is továbbítsák.

Dr. Békés Balázs figyelmeztetett: az adózóknak fel kell készülniük az adóhatóság még szigorúbb, határokon átnyúló, az eddigieknél hatékonyabb fellépésére.

Világgazdaság Online
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dajkák, asszisztensek, rendszergazdák: tényleg ennyit ér 40 ezer ember munkája?

Az Országgyűlés hétfői ülésén az LMP arról kérdezte a kormányt, mikor emelkedik a nevelést-oktatást közvetlenül segítő mintegy 40 ezer... Teljes cikk

Szabados Richárd: az adócsökkentéssel a vállalkozásoknál maradó forrást beruházásokra, fejlesztésekre fordítják a cégek

Azzal számolnak, hogy az adótehercsökkentéssel a vállalkozásoknál maradó forrást a cégek beruházásokra, fejlesztésekre, korszerűsítésekre... Teljes cikk

Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban

A Greenhouse jelentése szerint a felvételi vezetők több személyes interjút tartanak, hogy kiszűrjék a hamis jelölteket, míg a toborzók attól... Teljes cikk