Megalakult a Magyar Ifjúsági Foglalkoztatási Tanács
Megalakult a Magyar Ifjúsági Foglalkoztatási Tanács, amely egyesületként működik, és az első olyan magyarországi szervezet, amely kifejezetten a fiatalok, pályakezdők elhelyezkedési lehetőségeivel foglalkozik.
A Magyar Ifjúsági Foglalkoztatási Tanács az MTI-hez eljuttatott szerdai közleményében felhívja a figyelmet arra, hogy a 2008-as pénzügyi válság a fiatalok munkanélküliségének drámai mértékű növekedéséhez vezetett az Európai Unióban.
A krízis különösen sújtja a fiatalokat, a munkanélküli nőket és az egyedülálló anyákat, és ezek a csoportok csúsznak leginkább a szegénységbe. A legfrissebb adatok szerint a 25 év alatti európaiak egynegyede munkanélküli. Spanyolországban, Görögországban, valamint Olaszország és Portugália egyes térségeiben ez az arány az 50 százalékot is meghaladja.
Magyarországon a korcsoport 28,4 százalékos munkanélküliségi rátája 1,3 százalékponttal magasabb az egy évvel korábbinál.
Az egyesület szerint az elhelyezkedési esélyeket a fiataloknál rontja a tájékozatlanság, a megalapozatlan pályaválasztás és a gyakorlati tapasztalatlanság, valamint az álláskeresési készség, a motiváció és a képzettség hiánya.
Káncz Csaba az MTI-nek elmondta, hogy olyan kritikus területeken van szükség felülvizsgálatra és új megoldások bevezetésére, mint a fiatalok idegennyelv-tudása, a személyes készségek fejlesztése, a vállalkozó készség erősítése, vagy a felsőoktatási intézmények és a vállalatok közötti együttműködés elősegítése. A tanács konkrét javaslatokat is megfogalmazott ezekkel kapcsolatban - fűzte hozzá.
Szólt arról is, hogy üdvözlik a szintén megalakult Ifjúsági Szakmai Egyeztető Fórum (ISZEF) létrejöttét.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 4 napja
- Életre szóló hűség nincs: Z generációsok a munkaadókról 2 hete
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 4 hete
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 4 hete
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 1 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 1 hónapja
- Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről 2 hónapja
- Meglepő eredmény: a magyar pedagógusok az átlagnál elégedettebbek 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?