kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Megállapodott az AUA és a Lauda Air

Az Austrian Airlines (AUA) és a Lauda Air vezetése és a munkavállalók kedden lezárták a több mint másfél éve folyó alkudozásukat.

Megállapodott az AUA és a Lauda Air 2004. augusztus 24. FigyelőNet, MTI-Eco Az Austrian Airlines (AUA) és a Lauda Air vezetése és a munkavállalók kedden lezárták a több mint másfél éve folyó alkudozásukat. hirdetés Az AUA elnöksége és a munkavállalók képviselői a hétfő óta folytatott maratoni tárgyalások után kedden aláírták az új kollektív szerződést. A visszamenőleg, április 1-től érvénybe lépő kollektív szerződés értelmében egységes fizetési rendszert érvényesítenek a két légitársaság újonnan felvett személyzetére, a pilótákra és az utaskísérőkre. Ez azzal jár, hogy az AUA alkalmazottai kevesebbet, az eddig rosszabbul fizetett Lauda Air légiszemélyzete viszont lényegesen többet fog keresni. Az AUA és a Lauda Air, amely eddig az AUA leányvállalata volt, október 1-től közösen üzemelnek majd, ennek megfelelően a kollektív szerződésben a munkaidőre vonatkozóan azonos feltételeket szabnak meg, illetve lehetővé teszik az alkalmazottak két társaság közötti mozgását, és átjárható karriermodellt valósítanak meg. Az AUA vezetése a megállapodástól a csoport versenyképességének javulását reméli. Az AUA vezetése egyben közölte, hogy a korábban "vadsztrájknak" minősített, múlt heti munkabeszüntetésért nem vonja felelősségre a résztvevőket. Ez a munkabeszüntetés 640 ezer eurós kárt okozott a vállalatnak. A tavaly augusztusi és októberi munkabeszüntetések költségeit a társaság 4,5 millió euróra becsüli.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek