Megállapodtak a Hankookkal a zöldek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Levegő Munkacsoport eláll attól a pertől, amelyet a dél-koreai Hankook cég dunaújvárosi gumiabroncsgyárának megépítése ellen kívánt indítani - mondta Lukács András, a zöld szervezet elnöke.
Az elnök a döntés indoklásaként azt közölte: sikerült a céggel olyan megállapodást kötni, amely szerint a gyár jóval szigorúbb környezetvédelmi követelményeknek felel majd meg, mint amit a hatóságok előírtak.
Nem lesznek rákkeltő anyagok
A Hankook hazánkban
A Hankook Dunaújváros északi iparterületén, 56 hektáros területen 500 millió dolláros beruházás- sal, évi 10 millió darab gumiabroncsot előállító üzemet kíván felépíteni. A tervek szerint a gyár 2007-ben kezdi meg a termelést és első lépcső- ben 1500, egy további fejlesztés eredményeként pedig 3 ezer munkahelyet teremt.A Levegő Munkacsoport eddig egyebek között azt kifogásolta, hogy a hatóságok által jóváhagyott környezetvédelmi engedély ideiglenesen engedélyezte volna különböző rákkeltő hatású adalékanyagok használatát. Ezek a gumik kopásakor a környezetbe kerültek volna.
A felek megállapodásának értelmében hiába engedi meg az Európai Unió ennek az elavult technológiának az alkalmazását 2010-ig, a Hankook a 2007-es üzemkezdéstől már környezetbarát anyagokat használ - mondta Lukács András.
Csökkennek a közúti terhek
A Levegő Munkacsoport korábban azt is sérelmezte, hogy a társaság szállítási tevékenységét teljes mértékben közútra kívánta korlátozni. Ehhez képest a Hankook a zöldekkel kötött megállapodásban azt vállalta, hogy a gyár indulásakor 20-25 százalékban vasúton és vízen oldja meg szállításait, a későbbiekben pedig tovább javul az arány a logisztikában a környezetbarát alternatívák javára.
Levegő Munkacsoport: Hiba volt állami támogatást adni
A Levegő Munkacsoport a beruházás kapcsán ugyanakkor a kormánnyal szemben továbbra is fenntartja azt a kritikáját, hogy hiba volt a fejlesztéshez állami támogatást adni. A civil szervezet számítása szerint a Hankooknak nyújtott támogatási összegből a belföldi kisvállalkozásoknál legalább 22-szer több munkahelyet lehet létrehozni, mint amennyit a dunaújvárosi üzem biztosít majd.
Lukács András szerint a támogatás ellentétes a kormány külgazdasági stratégiájával, hiszen a gumiabroncsüzem nem tekinthető magas hozzáadott értékű termékeket előállító beruházásnak. Ezen kívül a gumiabroncsgyártás energiaigényes tevékenység, márpedig a kormány elvileg az energiafüggőség és a szén-dioxid-kibocsátás csökkentésére törekszik.
MTI/Menedzsment Fórum
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?