kapubanner for mobile

Megállapodtak Ferihegyen

Éves szinten közel 17%-os alapbéremelésben, 3 éves kollektív szerződésben, havi harmincezer forintos béren kívüli juttatási csomagban, valamint 57 ezer forintos üdülési hozzájárulásban egyezett meg a Budapest Airport munkáltatói és munkavállalói oldala.

"Megtettünk mindent, hogy a repülőtér gond és fennakadás nélkül működjön. - jelentette ki Hárskuti János vezérigazgató a tárgyalásokat követően. Meggyőződésem, hogy a munkavállalói kérdéseket sikerült megnyugtató módon rendezni és a dolgozóknak kiszámítható jövőt biztosítani - tette hozzá.

A megállapodás szerint januárig visszamenőlegesen 10 százalékos bérfejlesztés történik meg minden munkavállaló részére. Ez az idén már bevezetett és végrehajtott 6,62%-os béremelést további visszamenőleges 10 százalékos bérfejlesztés követi.

A Budapest Airport és a szakszervezeteket képviselő sztrájkbizottság megállapodott abban, hogy a következő évre 417 ezer forint értékű adómentes juttatás jár minden dolgozónak. Ez havonta harmincezer forintos cafetéria juttatást, valamint éves szinten 57 ezer forintos üdülési támogatást jelent.

Új Kollektív Szerződést is kötöttek a felek, amely határozatlan időre szól, és három éven belül nem mondható fel.

Egy, a munkavállalók szociális helyzetének javítását koordináló munkabizottság is létrejött, amely harminc napon belül akciótervet dolgoz ki munkakörülmények javítása érdekében.

A megállapodás részét képezi a Földi kiszolgálás és a Minibusz tevékenység önálló társaságban történő működtetése is.

"A munkavállalók érdekeinek védelmében elértük célunkat, sokat javult a BA dolgozóinak helyzete" - mondta Kovács Zoltán a sztrájkbizottság tagja.

A megállapodásban foglaltak teljesülésével a sztrájkbizottság megszünteti működését.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek