kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Megállítanák a Nagy-Britanniába vándorló tömegeket

Kevés haszonnal járnak Nagy-Britannia gazdasága számára a tömeges bevándorlások - idézi a Napi Online a brit felsőház jelentését, amely egyúttal a bevándorlók számának újbóli korlátozását szorgalmazza.

A felsőházi jelentés szerint a "nettó bevándorlás" - a bevándorlók és a kivándorlók számának különbözete - példátlan ütemű növekedést produkált, 2006-ban már 300 ezer fölé emelkedett a számuk, miközben a '90-es éveinek elején még az évi 100 ezret sem érte el. Ebből a Lordok Háza azt a következtetést vonta le, hogy a migráció csekély vagy elhanyagolható hasznot hajtott a brit gazdaságnak, hozzátéve, hogy a tömeges betelepülés "gyenge negatív" hatással járt a legrosszabbul fizetettek, és "gyenge kedvező" hatással a legjobban fizetettek számára. További problémaként jelezte, hogy a nagyarányú betelepüléssel nőtt a lakások iránti kereslet, ami meglehetősen felhajtotta az ingatlanárakat.

A jelentés megállapításai élesen ellentmondanak a Gordon Brown vezette munkáspárti kormány véleményének, amely szerint a bevándorlók munkája 2006-ban 6 milliárd fonttal növelte a brit gazdaságot. Mindeközben az ellenzéki Konzervatív Párt szintén a bevándorlás korlátozását sürgeti, ezt a lehetőséget azonban Liam Byrne brit bevándorlásügyi államminiszter keddi rádiónyilatkozatában elvetette, mondván, inkább az ausztráliaihoz hasonló - csak a legjobban képzett személyek betelepülését elősegítő - pontrendszert kellene alkalmazni. Ennek megvalósítása már el is kezdődött - jelzi a Napi Online.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk