Megállítanák a Nagy-Britanniába vándorló tömegeket

Kevés haszonnal járnak Nagy-Britannia gazdasága számára a tömeges bevándorlások - idézi a Napi Online a brit felsőház jelentését, amely egyúttal a bevándorlók számának újbóli korlátozását szorgalmazza.

A felsőházi jelentés szerint a "nettó bevándorlás" - a bevándorlók és a kivándorlók számának különbözete - példátlan ütemű növekedést produkált, 2006-ban már 300 ezer fölé emelkedett a számuk, miközben a '90-es éveinek elején még az évi 100 ezret sem érte el. Ebből a Lordok Háza azt a következtetést vonta le, hogy a migráció csekély vagy elhanyagolható hasznot hajtott a brit gazdaságnak, hozzátéve, hogy a tömeges betelepülés "gyenge negatív" hatással járt a legrosszabbul fizetettek, és "gyenge kedvező" hatással a legjobban fizetettek számára. További problémaként jelezte, hogy a nagyarányú betelepüléssel nőtt a lakások iránti kereslet, ami meglehetősen felhajtotta az ingatlanárakat.

A jelentés megállapításai élesen ellentmondanak a Gordon Brown vezette munkáspárti kormány véleményének, amely szerint a bevándorlók munkája 2006-ban 6 milliárd fonttal növelte a brit gazdaságot. Mindeközben az ellenzéki Konzervatív Párt szintén a bevándorlás korlátozását sürgeti, ezt a lehetőséget azonban Liam Byrne brit bevándorlásügyi államminiszter keddi rádiónyilatkozatában elvetette, mondván, inkább az ausztráliaihoz hasonló - csak a legjobban képzett személyek betelepülését elősegítő - pontrendszert kellene alkalmazni. Ennek megvalósítása már el is kezdődött - jelzi a Napi Online.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk