kapubanner for mobile

Megállítanák a Nagy-Britanniába vándorló tömegeket

Kevés haszonnal járnak Nagy-Britannia gazdasága számára a tömeges bevándorlások - idézi a Napi Online a brit felsőház jelentését, amely egyúttal a bevándorlók számának újbóli korlátozását szorgalmazza.

A felsőházi jelentés szerint a "nettó bevándorlás" - a bevándorlók és a kivándorlók számának különbözete - példátlan ütemű növekedést produkált, 2006-ban már 300 ezer fölé emelkedett a számuk, miközben a '90-es éveinek elején még az évi 100 ezret sem érte el. Ebből a Lordok Háza azt a következtetést vonta le, hogy a migráció csekély vagy elhanyagolható hasznot hajtott a brit gazdaságnak, hozzátéve, hogy a tömeges betelepülés "gyenge negatív" hatással járt a legrosszabbul fizetettek, és "gyenge kedvező" hatással a legjobban fizetettek számára. További problémaként jelezte, hogy a nagyarányú betelepüléssel nőtt a lakások iránti kereslet, ami meglehetősen felhajtotta az ingatlanárakat.

A jelentés megállapításai élesen ellentmondanak a Gordon Brown vezette munkáspárti kormány véleményének, amely szerint a bevándorlók munkája 2006-ban 6 milliárd fonttal növelte a brit gazdaságot. Mindeközben az ellenzéki Konzervatív Párt szintén a bevándorlás korlátozását sürgeti, ezt a lehetőséget azonban Liam Byrne brit bevándorlásügyi államminiszter keddi rádiónyilatkozatában elvetette, mondván, inkább az ausztráliaihoz hasonló - csak a legjobban képzett személyek betelepülését elősegítő - pontrendszert kellene alkalmazni. Ennek megvalósítása már el is kezdődött - jelzi a Napi Online.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk