Megbénulhatnak az egyetemek, ha önként távoznak az egyetemi kormánydelegáltak
Ha Réthelyi Miklós miniszter kérésének eleget tesznek és önként lemondanak az egyetemek, főiskolák gazdasági tanácsának kormányzati delegáltjai, akkor akár meg is bénulhatnak az egyetemek és a főiskolák - tudta meg a Magyar Rádió.
A felsőoktatási intézmények 7-9 tagú testületei még 2006-ban alakultak, és az akkori kormány is jelölt tanácsonként 2-3 személyt, köztük neves gazdasági, pénzügyi szakembereket és vállalatvezetőket. Munkájukért havonta 150 ezer forintot kapnak. A tanácsok felügyelik és segítik többi közt a pénzügyi, stratégiai döntéseket.
Az egyetemeken és főiskolákon működő gazdasági tanácsok tagjai nem visszahívhatók, és utasítani sem lehet őket, ezért kérte őket levélben önkéntes lemondásra a kormányzati delegáltakat a nemzeti erőforrás minisztérium vezetője.
Ha ez megtörténik, határozatképtelenné válik az adott testület, ami azért nem mindegy, mert a gazdasági tanácsok számos, a pénzügyeket érintő kérdésben mondanak véleményt, melyet mellékelni kell a szenátus döntési javaslatához - mondta el az MR1-Kossuth Rádió reggeli műsorában Szabó Gábor, a Szegedi Egyetem rektora.
Népszabadság/Magyar Rádió
Az egyetemeken és főiskolákon működő gazdasági tanácsok tagjai nem visszahívhatók, és utasítani sem lehet őket, ezért kérte őket levélben önkéntes lemondásra a kormányzati delegáltakat a nemzeti erőforrás minisztérium vezetője.
Ha ez megtörténik, határozatképtelenné válik az adott testület, ami azért nem mindegy, mert a gazdasági tanácsok számos, a pénzügyeket érintő kérdésben mondanak véleményt, melyet mellékelni kell a szenátus döntési javaslatához - mondta el az MR1-Kossuth Rádió reggeli műsorában Szabó Gábor, a Szegedi Egyetem rektora.
Népszabadság/Magyar Rádió
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Lovász
- karbantartó
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Éttermi Munkatárs - Soroksár Auchan Autós Étterem (2026. 09. 24)
- Felület- előkészítő (2026. 09. 29)
- Targoncavezető (2026. 09. 30)
- Részmunkaidős nyugdíjas pénztáros (2026. 09. 30)
- Bolti eladó (2026. 09. 30)
Partnereink hírei
- Hogyan gondozzuk a krizantémot, hogy tele legyen virággal?
- "Erős Pista" házilag: hoztunk egy nagyon egyszerű receptet
- Így készíts birslekvárt egyszerűen
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?