Megbénulhatnak az egyetemek, ha önként távoznak az egyetemi kormánydelegáltak
Ha Réthelyi Miklós miniszter kérésének eleget tesznek és önként lemondanak az egyetemek, főiskolák gazdasági tanácsának kormányzati delegáltjai, akkor akár meg is bénulhatnak az egyetemek és a főiskolák - tudta meg a Magyar Rádió.
A felsőoktatási intézmények 7-9 tagú testületei még 2006-ban alakultak, és az akkori kormány is jelölt tanácsonként 2-3 személyt, köztük neves gazdasági, pénzügyi szakembereket és vállalatvezetőket. Munkájukért havonta 150 ezer forintot kapnak. A tanácsok felügyelik és segítik többi közt a pénzügyi, stratégiai döntéseket.
Az egyetemeken és főiskolákon működő gazdasági tanácsok tagjai nem visszahívhatók, és utasítani sem lehet őket, ezért kérte őket levélben önkéntes lemondásra a kormányzati delegáltakat a nemzeti erőforrás minisztérium vezetője.
Ha ez megtörténik, határozatképtelenné válik az adott testület, ami azért nem mindegy, mert a gazdasági tanácsok számos, a pénzügyeket érintő kérdésben mondanak véleményt, melyet mellékelni kell a szenátus döntési javaslatához - mondta el az MR1-Kossuth Rádió reggeli műsorában Szabó Gábor, a Szegedi Egyetem rektora.
Népszabadság/Magyar Rádió
Az egyetemeken és főiskolákon működő gazdasági tanácsok tagjai nem visszahívhatók, és utasítani sem lehet őket, ezért kérte őket levélben önkéntes lemondásra a kormányzati delegáltakat a nemzeti erőforrás minisztérium vezetője.
Ha ez megtörténik, határozatképtelenné válik az adott testület, ami azért nem mindegy, mert a gazdasági tanácsok számos, a pénzügyeket érintő kérdésben mondanak véleményt, melyet mellékelni kell a szenátus döntési javaslatához - mondta el az MR1-Kossuth Rádió reggeli műsorában Szabó Gábor, a Szegedi Egyetem rektora.
Népszabadság/Magyar Rádió
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják! Részletek Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait. Részletek Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Mérlegképes könyvelő képzés: 2026-ban a PENTA UNIÓ lett Az Év Felnőttképzője kategóriagyőztese TIPP
- A diákmunkások lehetnek a karácsonyi szezon szuper hősei TIPP
- Nem elég a jó fizetés és a babzsák: így lehet boldoggá tenni a munkavállalókat TIPP
- Nem csak a fizetés számít: ezek a munkahelyek egészen mást is kínálnak a dolgozóknak TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Festő / Homokfúvó (2026. 11. 04)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 11. 06)
- Adminisztrátor (2026. 11. 11)
- Operátor (2026. 11. 11)
- Raktáros (2026. 11. 11)
- Controlling & Reporting Intern (2026. 11. 11)
Partnereink hírei
- Miért kell Márton-napkor libát enni?
- Novemberi tél alá vetés: így álljunk neki
- Karácsonyi kaktusz: így hoz rengeteg virágot
HR Blog oldalak
-
JobAngel
A hatékony munka – hogyan szerezzük vissza a kontrollt az időnk és a figyelmünk felett?
A hatékonyságtámogató eszközök használatának egyik abszurd tanulsága, hogy nem feltétlenül az embereket lehet...
-
Hurrá, állást keresek...
10+1 tipp, ha szeretnéd elüldözni a legjobb embereid a cégtől
Adott egy kis magyar cég, ahol hatalmas a fluktuáció, és ennek az elsődleges oka maga a vezető. Tanulságos cikk, talán neked is segít.
-
Scotwork
Erőviszonyok tudatosítása
Amikor egy kisebb vállalkozás egy nagyobb céggel ül le tárgyalni, gyakran látjuk, hogy a kisebb cég tárgyalócsapatát a...
Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon