Megegyeztek az ügyeleti díjban a pécsi orvosok
Lesz ügyeleti ellátás a Pécsi Tudományegyetem baleseti sebészeti és fül-orr-gégészeti klinikáin novemberben, miután a dolgozók a napokban megegyeztek a munkáltató PTE vezetésével az önként vállalt túlmunkára vonatkozó díjazásról - közölte az orvosok jogi képviselője az MTI-vel.
A negyven orvost képviselő ügyvéd utalt rá: október közepén úgy tűnt, novembertől év végéig veszélybe kerül az ügyeleti ellátás a két intézményben, miután a dolgozók nem tudtak megegyezni az önkéntes túlmunka díjazásáról. Emiatt azonban komoly ellátási problémák lehettek volna a Baranya, Somogy és Tolna megyék alkotta dél-dunántúli régióban.
Monori Tamás korábban beszámolt arról, hogy az orvosok az egyetemmel kötött kollektív szerződésük szerint rendes munkaidejükön túl évi kétszáz, az egészségügyi törvény alapján 416 óra túlmunkára kötelezhetőek. Ők ezt már korábban ledolgozták, sőt a traumatológusok október közepén 450-600 óra túlmunkánál tartottak, s azt szeretnék, ha munkáltatójuk az önként, a szabadidejük terhére vállalt túlóráikat az eddiginél magasabb összeggel honorálná.
Megjegyezte, az egyetem óránként ezer forint nettó összeget fizet a kötelező túlórákért, az önkéntes túlmunkára pedig a kollektív szerződésben foglalt rendes munkáért járó 700 forintos óradíj 195 százalékát ajánlotta. Ezt az orvosok akkor nem fogadták el, ennek a többszörösére tartanak igényt.
Kollár Lajos, a klinikai központ igazgatója az MTI megkeresésére október közepén azt mondta: a törvényi minimum feletti ügyeleti díjat ajánlottak. A jelenleg komoly adósságokkal küszködő, s emiatt kincstári biztos felügyelete mellett működő egyetem nem tud eleget tenni irreális követeléseknek.
A professzor hangsúlyozta, hogy ha az orvosok nem adnak ügyeletet, az egyetem vészintézkedésekre kényszerül. Ennek keretében intézményeket vonhat össze és az érintett klinikákon bevezetheti a műszakos munkarendet.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András nyugdíjszakértő újabb, nyugdíjjal kapcsolatos kérdést válaszolt meg a legújabb hírlevelében. Teljes cikk
A Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. ügyvezetése a 2025-ös lezárt üzleti évre vonatkozóan bruttó 500 000 forint összegű eredményrészesedés... Teljes cikk
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal 2026-ban tovább növeli a kockázatelemzésen alapuló, célzott ellenőrzések arányát. A csalárd adózók gyors... Teljes cikk
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 6 hónapja
- Milliók robotolnak: mutatjuk, kik túlóráznak a legtöbbet Európában 7 hónapja
- A dolgozó orvosok száma a tíz leggyakoribb szakképesítés szerint 7 hónapja
- A tízezer lakosra jutó dolgozó orvosok száma - grafikon 7 hónapja
- Sztrájkolnak az autóbuszok vezetői Pécsen 8 hónapja
- Felmérés: az amerikai dolgozók fele több helyen dolgozik egyszerre, hogy megéljen 8 hónapja
- 100 nap folyamatos munka végzett a 26 éves orvossal – miért nincs változás? 8 hónapja
- Járványos túlmunka: az Egyesült Királyságban minden tizedik kiégett irodai dolgozó kórházba kerül 9 hónapja
- "Három állás kell, hogy túléljek!" – hová vezet hosszú távon az új munkahelyi valóság? 9 hónapja
- Fejleszt a BAT - 450 új munkahely létesül a Dél-Dunántúlon 10 hónapja
- Négynapos munkahetet vezetnek be, hogy több baba szülessen 1 éve
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben