kapubanner for mobile

Milliók robotolnak: mutatjuk, kik túlóráznak a legtöbbet Európában

Az EU-ban a 20–64 éves dolgozók 6,6%-a heti 49 óránál többet dolgozik, azaz igazi túlórás „robotként” teljesíti a munkáját. A túlmunka mértéke azonban jelentősen eltér az egyes országok között: míg Görögországban minden nyolcadik dolgozó hosszú munkaidőben van, Bulgáriában alig akad, aki heti 49 órát meghaladóan dolgozik - mutatnak rá az Eurostat legfrissebb adatai.

Önfoglalkoztatottak vs. alkalmazottak-

A hosszú munkaidőben dolgozók aránya az elmúlt évtizedben folyamatosan csökkent: 2014-ben még 9,8%, 2019-ben pedig 8,4% volt a heti 49 óránál többet dolgozók aránya.

Országok közötti különbségek

A legtöbbet túlórázó országok:

  • Görögország: 12,4%

  • Ciprus: 10,0%

  • Franciaország: 9,9%

A legalacsonyabb arányokat mérték:

  • Bulgária: 0,4%

  • Lettország: 1,0%

  • Litvánia: 1,4%

Önfoglalkoztatottak vs. alkalmazottak

Az önfoglalkoztatottak körében sokkal gyakoribb a túlmunka: 27,5%-uk dolgozik heti 49 óránál többet, míg az alkalmazottak körében csak 3,4%.

Milliók robotolnak: mutatjuk, kik túlóráznak a legtöbbet EurópábanAz Eurostat legfrissebb adatai szerint Magyarországon a 20–64 éves alkalmazottak közül 2024-ben csupán 2,4%-uk dolgozott heti 49 óránál többet, ami az EU átlagához (6,6%) képest jelentősen alacsonyabb arányt jelent.

Foglalkozási csoportok

A hosszú munkaidő leggyakoribb a következő szakmákban:

  • Mezőgazdasági, erdészeti és halászati szakemberek (skilled agricultural, forestry and fishery workers): 26,2%

  • Vezetők: 21,1%

A hosszú munkaidő nemcsak a fizikai és mentális egészségre van hatással, hanem a munka és a magánélet egyensúlyát is komolyan befolyásolja. Az adatok alapján látszik, hogy bár az EU-s átlag csökkenő, egyes országokban és szakmákban még mindig jelentős túlterheltség tapasztalható.

Forrás: Eurostat

kép: freepik

Miért dolgoznak hosszú órákat a mezőgazdasági, erdészeti és halászati szakemberek? A szakma jellegéből adódóan ezek a munkák gyakran szezonálisak és időérzékenyek: az aratás, az ültetés vagy a halászati szezon nem vár, így a dolgozóknak gyakran hosszú heteken át kell „bedolgozniuk” a szükséges órákat. Emellett sokan önfoglalkoztatók vagy kis családi gazdaságban dolgoznak, ahol nincs külön beosztás vagy túlóra-korlát, és a jövedelem közvetlenül a ledolgozott munka mennyiségétől függ. Ezzel szemben a nagy multinacionális cégeknél a munkaidőt szigorúan szabályozzák, a túlórát gyakran limitálják, ezért statisztikailag kevesebb alkalmazott számít „hosszú órásnak”.

Így figyel a HR: figyelmeztetést kapnak a túlórázók

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon

2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk

Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk