Megéri vállalkozó szakorvost alkalmazni és kiszervezni
A pénzhiányt a háttértevékenységek kiszervezésével, a munkaerőhiányt pedig az olcsóbb közreműködői státuszú orvos vállalkozókkal próbálják ellensúlyozni a kórházak. Pénz híján magánvállalkozások újították föl és működtetik több kórház konyháját és mosodáját, de olcsóbb az őrzés-védelem is, ha külső cégekre bízzák, áll a Világgazdaságban.
A érdemesnek tartják a kórházak a háttérszolgáltatások kiszervezését, hiszen nincs pénzük az elavult mosodák, konyhák, fűtési rendszerek korszerűsítésére - írja a Világgazdaság. Az ÁSZ által kiküldött, e szolgáltatásokkal kapcsolatos kérdőívre a megkérdezett 178 kórházból 126 válaszolt, legtöbben a mosást szervezték ki.
Az ágazatban kialakult munkaerőhiányra speciális megoldást talált az egészségügyi kormányzat a közreműködői szerződések alkalmazásával. A Magyar Kórházszövetség két éve végzett felmérése szerint ugyanis 2000-2500 szakorvos hiányzik az intézményekből - mondta Varga Ferenc elnök. A közreműködői munkaviszonyban a szakorvosok kettős jogviszonyban, a főállású munkahelyen közalkalmazottként, máshol pedig egyéni vállalkozóként dolgoznak. A számla alapján történő megbízási díjaik magasabbak az alkalmazotti kereseteknél, de anyagilag ez kifizetődőbb a munkáltatónak.
Világgazdaság
Az ágazatban kialakult munkaerőhiányra speciális megoldást talált az egészségügyi kormányzat a közreműködői szerződések alkalmazásával. A Magyar Kórházszövetség két éve végzett felmérése szerint ugyanis 2000-2500 szakorvos hiányzik az intézményekből - mondta Varga Ferenc elnök. A közreműködői munkaviszonyban a szakorvosok kettős jogviszonyban, a főállású munkahelyen közalkalmazottként, máshol pedig egyéni vállalkozóként dolgoznak. A számla alapján történő megbízási díjaik magasabbak az alkalmazotti kereseteknél, de anyagilag ez kifizetődőbb a munkáltatónak.
Világgazdaság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek



Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?