Megérkezett a Frissdiplomás Mikulás
A fiatalok nagy örömmel fogadták a cégek termékeiből összeállított egyedi hátizsákokat - írja közleményében a Frissdiplomás.
A hallgatók és pályakezdők más módszereket követnek, másként gondolnak a hivatástudatról, szakmáról, mint a megelőző generációk. A non-stop online jelenlét miatt sokkal tudatosabban szűrik az információt. A tömérdek e-mail és elektronikus üzenet tengerében ezért nehezebb figyelemfelkeltő tartalmat adni, egy-egy lehetőségre felhívni a figyelmüket.
A hiányszakmák területén toborzó vállalatok ebből kifolyólag egyre komolyabb kihívásokkal szembesülnek: van, ahol egyszerre akár száz feladatkör betöltésére keresnek új munkatársat. De hogyan szólíthatóak meg hatékonyabban a pályájuk elején járó szakemberek?
Az üzenetek minél személyesebb átadása sokat segíthet a munkaadóknak ebben. Ha sikerül kialakítani bennük egy jó benyomást, ha pozitív dolgokat kapcsolnak a céghez, már egy lépéssel közelebb kerülünk a célunkhoz - mondja Hajdú Csongor, a Frissdiplomás Kft. ügyvezetője.
Az ajándékozásnak a mindennapokban óriási pozitív ereje van. A Frissdiplomás Kft. különleges meglepetéssel készült célcsoportjának. 18 partnerével együttműködve ajándékcsomagot osztott Mikulás alkalmából 6 intézmény 11 helyszínén. A munkaadóknak lehetőségük volt egyedülálló módon megjelenni az intézményekben, közvetlenül megszólítani a gazdasági, informatikai, mérnöki területen tanulókat és a jó nyelvtudással rendelkező diákokat.
A kezdeményezéséhez csatlakozott az Adnovum, az Audi Hungaria, a Burn Energy Drink, az Exxonmobil, a Graphisoft, a Horalky Moments, a KFC, a KPMG, a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft., az MSCI, az OPEL, az Oriflame, az OTP Bank, a Process Solutions, a Procter&Gamble, a SPAR Magyarország és a Magyar Suzuki Zrt.
A fiatalok nagy örömmel fogadták a cégek termékeiből összeállított egyedi hátizsákokat - mondta Hajdú Csongor.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Így adózik a csekély értékű ajándék 3 hónapja
- Munkahelyi kultúra és elismerés – apró gesztusok, nagy hatással 3 hónapja
- Milyen juttatásokkal segítheti a munkaadó a tanévkezdést? 3 hónapja
- Ennyit keres egy frissdiplomás magyar egy külföldi szerint 4 hónapja
- Ezért lehet nyerő juttatás a csekély értékű ajándék 5 hónapja
- Mikor válik valósággá az AI-fenyegetés – és miért épp a fiatalok és a nők a legsebezhetőbbek? 6 hónapja
- Hálapénz-útmutató: milyen ajándékot fogadhat el az orvos? 7 hónapja
- Töretlenül bővül a takarítócég, az iparban csökken a létszám 8 hónapja
- Gondolkodj kreatívan apák napján! 8 hónapja
- Ismét 100 frissdiplomás számára nyit karrierlehetőséget a MOL-csoport 9 hónapja
- A személyre szabott ajándékok új dimenziója nyílik meg most mindenki előtt! 10 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?