Megérkeztek a KSH adatai: 14 ezerrel emelkedett a munkanélküliek száma
A munkakeresés átlagos időtartama 13,1 hónap volt.
2025 márciusában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 701 ezer volt. A munkanélküliek száma 211 ezer, a munkanélküliségi ráta 4,3 százalék volt - jelentette pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
A 2025. január-márciusi időszakban a foglalkoztatottak átlagos létszáma a 15-74 évesek körében 4 millió 692 ezer fő volt. A férfiak körében a foglalkoztatottak száma 2 millió 493 ezer, a nőké 2 millió 198 ezer főt tett ki.
A KSH kiemelte: a hazai elsődleges munkaerőpiacon 4 millió 525 ezer fő dolgozott, míg a közfoglalkoztatottak létszáma 65 ezer, a külföldön dolgozóké pedig 102 ezer fő volt.
A 15-64 évesek körében a foglalkoztatási arány 0,4 százalékponttal meghaladta az előző év azonos időszaki értéket, így 75,2 százalékra emelkedett. Míg a férfiak 79,0 százalékos foglalkoztatási rátája 0,7 százalékponttal felülmúlta az egy évvel korábbit, addig a nőké lényegében nem változott2, 71,3 százalékot ért el.
A 15-74 éves munkanélküliek száma január-márciusban az előző évhez képest 14 ezerrel 213 ezerre, míg a ráta 0,3 százalékponttal, 4,3 százalékra mérséklődött.
A férfi munkanélküliek száma 116 ezret, a nőké 97 ezret tett ki. A ráta a férfiak körében 4,5 százalék volt, ami 0,4 százalékponttal elmaradt az egy évvel ezelőtt mért értéktől, míg a nők esetében lényegében megegyezett azzal, 4,2 százalékot tett ki.
A jelentés kitért arra, hogy a munkakeresés átlagos időtartama 13,1 hónap volt, a munkanélküliek 41,8 százaléka 3 hónapnál rövidebb ideje keresett állást, miközben 37,0 százalékuk már legalább egy éve nem talált munkát.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adminisztratív adatai alapján a KSH azt is közölte, hogy a nyilvántartott álláskeresők száma 2025. március végén az egy évvel korábbihoz képest 1,5 százalékkal, 233 ezerre mérséklődött.
MTI
fotó: unsplash
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a Szőlő utcai javítóintézet munkavállalóival szemben folytatott eljárás miatt. Teljes cikk
Egy friss kutatás a munkából való kiesés és az önértékelés kapcsolatát vizsgálta a különböző korosztályok között. Teljes cikk
A NAV nem küld e-mailt, senki ne dőljön be az adathalászoknak, akik a hét elejétől a NAV nevében küldenek csaló e-maileket - figyelmeztet a Nemzeti... Teljes cikk
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 6 napja
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 6 napja
- Elég szép vagy az álláshoz? Amikor az esély megvásárolható 7 napja
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 1 hete
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 2 hete
- Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban? 2 hete
- Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét 2 hete
- Ezek az állások tarolnak 2026-ban - itt a LinkedIn toplistája! 2 hete
- Ezek a számok sokat elárulnak a magyar munkahelyek jövőjéről 3 hete
- Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás 3 hete
- Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés 3 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig