kapubanner for mobile

Megérkeztek a KSH adatai: 14 ezerrel emelkedett a munkanélküliek száma

A munkakeresés átlagos időtartama 13,1 hónap volt.

2025 márciusában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 701 ezer volt. A munkanélküliek száma 211 ezer, a munkanélküliségi ráta 4,3 százalék volt - jelentette pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

A 2025. január-márciusi időszakban a foglalkoztatottak átlagos létszáma a 15-74 évesek körében 4 millió 692 ezer fő volt. A férfiak körében a foglalkoztatottak száma 2 millió 493 ezer, a nőké 2 millió 198 ezer főt tett ki.

A KSH kiemelte: a hazai elsődleges munkaerőpiacon 4 millió 525 ezer fő dolgozott, míg a közfoglalkoztatottak létszáma 65 ezer, a külföldön dolgozóké pedig 102 ezer fő volt.

A 15-64 évesek körében a foglalkoztatási arány 0,4 százalékponttal meghaladta az előző év azonos időszaki értéket, így 75,2 százalékra emelkedett. Míg a férfiak 79,0 százalékos foglalkoztatási rátája 0,7 százalékponttal felülmúlta az egy évvel korábbit, addig a nőké lényegében nem változott2, 71,3 százalékot ért el.

A 15-74 éves munkanélküliek száma január-márciusban az előző évhez képest 14 ezerrel 213 ezerre, míg a ráta 0,3 százalékponttal, 4,3 százalékra mérséklődött.

A férfi munkanélküliek száma 116 ezret, a nőké 97 ezret tett ki. A ráta a férfiak körében 4,5 százalék volt, ami 0,4 százalékponttal elmaradt az egy évvel ezelőtt mért értéktől, míg a nők esetében lényegében megegyezett azzal, 4,2 százalékot tett ki.

A jelentés kitért arra, hogy a munkakeresés átlagos időtartama 13,1 hónap volt, a munkanélküliek 41,8 százaléka 3 hónapnál rövidebb ideje keresett állást, miközben 37,0 százalékuk már legalább egy éve nem talált munkát.

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adminisztratív adatai alapján a KSH azt is közölte, hogy a nyilvántartott álláskeresők száma 2025. március végén az egy évvel korábbihoz képest 1,5 százalékkal, 233 ezerre mérséklődött.

 

MTI

fotó: unsplash

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek