kapubanner for mobile

Meghúzza a nadrágszíjat a Deutsche Telekom

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Címlap >> Vállalati hírekMeghúzza a nadrágszíjat a Deutsche Telekom /uzletinegyed/hirek/vallalatihirek/20031028meghuzza.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" Meghúzza a nadrágszíjat a Deutsche Telekom2003. október 28., kedd, 16:17|Utolsó módosítás: 2003. október 28., kedd, 16:26A cikk betűmérete :kisebbnagyobbA Deutsche Telekom (DT) a munkaidő és a bér 10 százalékos együttes csökkentését tervezi a németországi foglalkoztatottak mintegy felénél, azaz közel 100 ezer alkalmazottnál. A tervek szerint csökkentik a karácsonyi és üdülési hozzájárulásokat is.A távközlési társaság azért szeretné kisebbíteni 13,5 milliárd eurós évi bérszámláját, mert pénzeszközöket keres hatalmas adóssághegyének csökkentéséhez. Az elképzelés számítások szerint évi félmilliárd euró megtakarításával jár.AjánlatA Deutsche Telekom 12 milliós bírságot kapottA munkaidő-munkabér csökkentésének elképzelését kedden Heinz Klinkhammer humánigazgató ismertette, a tervről, amely más, munkaerőt érintő intézkedéseket is tartalmaz, a jövő havi bértárgyalásokon egyezkednének majd a szakszervezetekkel. A nagyvállalat már egy jelentős, 40 ezer főt érintő leépítés közepén van.A vállalati elképzelések szerint megkurtítanák a dolgozóknak adott karácsonyi és üdülési hozzájárulásokat is. A jelenleg érvényes kollektív szerződés jövő áprilisban jár le. A DT már a nyáron bevezette a rövidített munkaidőt T-Systems nevű részlegénél 2 és fél ezer dolgozónál, és közlések szerint ezzel 200 munkahelyet sikerült megmenteni.(MTI)Korábban:Nagyobb lett a vártnál a Deutsche Telekom nyereségeKét éve először nyereséges a Deutsche Telekom        
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek