Megjelenik a legvonzóbb cégek listája
A legnépszerűbb nyolc szakma szerint rangsorol cégeket a Figyelő a március 3-án megjelenő mellékletében. A KarrierStart Top Vállalatok listája a pályakezdőket segíti abban a döntésben, hogy hol érdemes elkezdeniük karrierjük építését.
A KarrierStart Top Vállalatok mellett a Legvonzóbb Vállalatok listáját is közli a lap, amelyből kiderül, hogy mennyire vonzóak az egyes cégek a pályakezdők szemében és mennyire hatékonyak márka-építési erőfeszítéseik.
Az AIESEC nemzetközi egyetemi hallgatói szervezet a Figyelővel karöltve 2010 végén indította újra a munkáltatói márka kutatását azzal a céllal, hogy összeállítsa azoknak a munkáltatóknak a listáját, amelyek a legjobb választást jelentik egy pályakezdőnek. A kérdőíveket 33 ezren töltötték ki, ebből 8 ezer diplomás pályakezdő volt.
Felmérték az álláskeresők munkahely választási és keresési szokásait, az őket befolyásoló tényezőket, és feltérképezték fizetési és karrier elvárásaikat is.
A KarrierStart Top Vállalatok és Legvonzóbb Vállalatok listáját március 2-án közlik, míg a kutatás és annak további részletei a Figyelő március 3-án megjelenő számának 24 oldalas mellékletéből ismerhetőek majd meg.
Az AIESEC nemzetközi egyetemi hallgatói szervezet a Figyelővel karöltve 2010 végén indította újra a munkáltatói márka kutatását azzal a céllal, hogy összeállítsa azoknak a munkáltatóknak a listáját, amelyek a legjobb választást jelentik egy pályakezdőnek. A kérdőíveket 33 ezren töltötték ki, ebből 8 ezer diplomás pályakezdő volt.
Felmérték az álláskeresők munkahely választási és keresési szokásait, az őket befolyásoló tényezőket, és feltérképezték fizetési és karrier elvárásaikat is.
A KarrierStart Top Vállalatok és Legvonzóbb Vállalatok listáját március 2-án közlik, míg a kutatás és annak további részletei a Figyelő március 3-án megjelenő számának 24 oldalas mellékletéből ismerhetőek majd meg.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon