Megjelenik a legvonzóbb cégek listája
A legnépszerűbb nyolc szakma szerint rangsorol cégeket a Figyelő a március 3-án megjelenő mellékletében. A KarrierStart Top Vállalatok listája a pályakezdőket segíti abban a döntésben, hogy hol érdemes elkezdeniük karrierjük építését.
A KarrierStart Top Vállalatok mellett a Legvonzóbb Vállalatok listáját is közli a lap, amelyből kiderül, hogy mennyire vonzóak az egyes cégek a pályakezdők szemében és mennyire hatékonyak márka-építési erőfeszítéseik.
Az AIESEC nemzetközi egyetemi hallgatói szervezet a Figyelővel karöltve 2010 végén indította újra a munkáltatói márka kutatását azzal a céllal, hogy összeállítsa azoknak a munkáltatóknak a listáját, amelyek a legjobb választást jelentik egy pályakezdőnek. A kérdőíveket 33 ezren töltötték ki, ebből 8 ezer diplomás pályakezdő volt.
Felmérték az álláskeresők munkahely választási és keresési szokásait, az őket befolyásoló tényezőket, és feltérképezték fizetési és karrier elvárásaikat is.
A KarrierStart Top Vállalatok és Legvonzóbb Vállalatok listáját március 2-án közlik, míg a kutatás és annak további részletei a Figyelő március 3-án megjelenő számának 24 oldalas mellékletéből ismerhetőek majd meg.
Az AIESEC nemzetközi egyetemi hallgatói szervezet a Figyelővel karöltve 2010 végén indította újra a munkáltatói márka kutatását azzal a céllal, hogy összeállítsa azoknak a munkáltatóknak a listáját, amelyek a legjobb választást jelentik egy pályakezdőnek. A kérdőíveket 33 ezren töltötték ki, ebből 8 ezer diplomás pályakezdő volt.
Felmérték az álláskeresők munkahely választási és keresési szokásait, az őket befolyásoló tényezőket, és feltérképezték fizetési és karrier elvárásaikat is.
A KarrierStart Top Vállalatok és Legvonzóbb Vállalatok listáját március 2-án közlik, míg a kutatás és annak további részletei a Figyelő március 3-án megjelenő számának 24 oldalas mellékletéből ismerhetőek majd meg.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia miatt értékes jelölteket veszíthetnek a cégek a toborzás során
Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk
Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat
Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk
6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Stabil számok, romló jelek: nő a fiatalok munkanélkülisége 2 hete
- Egy jól ismert szakma csendben eltűnhet – az AI már kopogtat 3 hete
- Amit az egyetem után senki nem mond el – álláskeresés a gyakorlatban 1 hónapja
- Gyakornokból vezető: 14 év a toborzásban, profi tippek álláskeresőknek 1 hónapja
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 1 hónapja
- Megette az AI a junior pozíciókat? Mi lesz a pályakezdőkkel? 2 hónapja
- Ezek az állások tarolnak 2026-ban - itt a LinkedIn toplistája! 4 hónapja
- Sikervakságban szenved a HR szakma 4 hónapja
- Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek 5 hónapja
- Itt a friss lista: ezek a 2026-os év legjobb gimnáziumai 5 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Az üzleti rendezvények jövője: fókusz, élmény, eredmény TIPP
- "Ma már a munkaerőhiány jelöli ki az irányokat" – Berta Péter (WHC) a régiós munkaerőpiacról TIPP
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- adminisztrátor
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Műszaki rajzoló
- Árnyékoló szerelő
- Öntőforma-összeszerelő (2026. 05. 01)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Iv. Kerület (2026. 04. 29)
- Műszaki karbantartási asszisztens - diákmunka (2026. 05. 01)
- Hr Development Project Lead (L&D, Szervezetfejlesztés És Employer Branding Fókusz) (2026. 05. 02)
- CNC gépkezelő / Habszabász- Halastó (2026. 05. 02)
- Diákmunka - Customer Experience & Digital Quality Intern (2026. 05. 02)
Partnereink hírei
- 8 szobanövény, amiket májusban már kitehetünk a teraszra
- Kavicsos kert 15 évvel később – mit csinálnék ma másképp?
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?