Megkezdték az Erzsébet-utalványok kézbesítését a postások

Hétfőn elkezdték kézbesíteni a nyugdíjasoknak szánt Erzsébet-utalványokat, amelyeket 1 évig lehet majd felhasználni. A karácsony előtti miniszterelnöki ajándék eljuttatásáról korábban vita folyt, hiszen az első bejelentés szerint a kormányhivatalnokokat bízták volna meg a kézbesítéssel. A Magyar Posta legkésőbb december 31-ig igyekszik végrehajtani a feladatot, ennek érdekében a postásokat is ösztönzik.

A kormányzati Facebook oldal megemlíti, hogy az utalvány mellé a nyugdíjasok levelet is kapnak a miniszterelnöktől, amely szerint szeretnék megbecsülni azokat, akik évtizedeken át azért dolgoztak, hogy az ország talpra álljon és erősödjön.

Dömötör Csaba, a Miniszterelnöki Kabinetiroda parlamenti államtitkára az M1 Híradónak elmondta: az Erzsébet-utalványt tartalmazó borítékban két darab ötezres utalvány található, amelyeket több mint egy évig, 2017. december 31-ig lehet felhasználni.

A 24.hu információi szerint a postások a sikeresen kézbesített utalványok után pénzt kapnak. Attól függően, hogy át tudták-e nyújtani vagy éppen nem volt otthon a nyugdíjas, vagy egyáltalán nem érték el, az összeg változik. A lappal a Magyar Posta a következőket közölte: "a Magyar Posta Zrt.-nél komplex ösztönzésmenedzsment rendszer működik, amely számos tételből áll. A nyugdíjasoknak szóló Erzsébet-utalványt tartalmazó küldemények mielőbbi és sikeres kézbesítésének ösztönzése érdekében egy ezt célzó elemet is beillesztett az ösztönzési rendszerbe." További részletekről azonban információt nem adtak.

Propeller/24.hu
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk