kapubanner for mobile

Mégsem a kormányhivatalnokok viszik ki az Erzsébet-utalványokat

A közalkalmazottakat tömörítő szakszervezettel folytatott konzultáció után Lázár János visszavonta a Miniszterelnökség eredeti tervét, amely szerint a járási kormányhivatalok dolgozói vitték volna ki a 10 ezer forint értékű Erzsébet-utalványokat 2,8 millió nyugdíjasnak még karácsony előtt. A juttatás szétosztását Orbán Viktor jelentette be a nyugdíjemelés mértékével együtt.

A miniszter korábban azt mondta, hogy a Posta utalványonként 482 forintért vállalta volna a kézbesítést, amit a drágállottak, ezért találták ki, hogy a járási hivatalok dolgozói munkaidejükben olcsóbban szállítanák ki az utalványokat. A döntésnek nagy visszhangja lett.

Lázár János hétfőn délelőtt konzultációra hívta Boros Péternét, a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének elnökét, hogy tisztázzanak minden kérdést a nyugdíjasoknak szánt karácsonyi Erzsébet-utalványok szétosztásáról. A szakszervezeti vezető már reggel levelet küldött a miniszternek, amelyben részletezte azokat az érveket, ami miatt megkérte a minisztert, hogy miért válasszon a kormány más megoldást a feladat megoldására.

Egy-egy hivatalnokra 100-200 nyugdíjas jutott volna, ráadásul a kézbesítési feladat nem illeszthető a dolgozók munkakörébe. Számos munkabiztonsági-, egyéni egészségügyi-, érték elszámolási-, munkajogi kockázatot jelentett volna.

A tárgyaláson megállapodás született, hogy nem a kormányhivatalnokok viszik ki majd az utalványokat, hanem a Miniszterelnökség a Postához fordul, hogy a cég tegyen egy újabb, gyorsabb és olcsóbb megoldásai javaslatot.

Index/atv
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért kulcsfontosságú az alkalmazotti adatvédelem a HR számára 2026-ban?

Az alkalmazotti adatvédelem már nem csupán technikai háttérfeladat, hanem központi szerepet kap a munkaerő-menedzsmentben és a bizalomépítésben. A... Teljes cikk

A mesterséges intelligencia szerepe a teljesítményalapú bérezésben

A mesterséges intelligencia térnyerése átalakítja a munka világát, és új kihívásokat, valamint lehetőségeket teremt a teljesítményalapú... Teljes cikk

Eddig ennyien adták be az szja-bevallásukat

A május 20-i határidő előtt már egymillió adózó elintézte a bevallását. Pénteken a NAV Dózsa György úti ügyfélszolgálata 18 óráig lesz... Teljes cikk