Megjelent: 15 éve

Megmaradnak a megváltozott munkaképességű dolgozók munkahelyei

A Nemzeti Erőforrás Minisztérium teljes mértékben támogatja a megváltozott munkaképességűek, illetve a fogyatékkal élők munkahelyeinek megőrzését a Főkefe Rehabilitációs Ipari Nonprofit Kft-nél - jelentette ki Bernáth Ildikó miniszteri biztos a portálunkhoz eljuttatott közlemény szerint.

A NEFMI miniszteri biztosa a vállalat Laky Adolf utcai központjában elmondta, hogy a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásával összefüggő költségkompenzáció mértékének meghatározása nem a Nemzeti Erőforrás Minisztérium, hanem az Országgyűlés hatáskörébe tartozik, az összeg, 24,5 milliárd forint, a Magyar Köztársaság 2011. évi költségvetésében szerepel.

Bernáth Ildikó hangsúlyozta, hogy az állami költségtámogatás összegének változása ellenére sem csökkent a fogyatékkal élők, illetve a megváltozott munkaképességű munkavállalók létszáma, az eddigi létszámcsökkentések a vállalatnál kizárólag az adminisztratív állományban foglalkoztatott, nem megváltozott munkaképességű és nem fogyatékos munkavállalókat érintették.

Az üzemi tanács elnöke elismerte, hogy megváltozott munkaképességű munkavállaló nem került elbocsátásra. Bernáth Ildikó hangsúlyozta, hogy a kormányzat legfontosabb célkitűzése a tetemes államadósság és a munkanélküliség csökkentése mellett a fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkahelyeinek megőrzése.

A NEFMI miniszteri biztosának látogatására a Főkefénél azután került sor, hogy a Főkefe Rehabilitációs Ipari Nonprofit Kft. érdekképviseleti szervezetei petíció átadását tervezték a Nemzeti Erőforrás Minisztériumnak a vállalatot érintő állami költségtámogatás csökkentése miatt.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk