kapubanner for mobile

Megmaradnak a megváltozott munkaképességű dolgozók munkahelyei

A Nemzeti Erőforrás Minisztérium teljes mértékben támogatja a megváltozott munkaképességűek, illetve a fogyatékkal élők munkahelyeinek megőrzését a Főkefe Rehabilitációs Ipari Nonprofit Kft-nél - jelentette ki Bernáth Ildikó miniszteri biztos a portálunkhoz eljuttatott közlemény szerint.

A NEFMI miniszteri biztosa a vállalat Laky Adolf utcai központjában elmondta, hogy a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásával összefüggő költségkompenzáció mértékének meghatározása nem a Nemzeti Erőforrás Minisztérium, hanem az Országgyűlés hatáskörébe tartozik, az összeg, 24,5 milliárd forint, a Magyar Köztársaság 2011. évi költségvetésében szerepel.

Bernáth Ildikó hangsúlyozta, hogy az állami költségtámogatás összegének változása ellenére sem csökkent a fogyatékkal élők, illetve a megváltozott munkaképességű munkavállalók létszáma, az eddigi létszámcsökkentések a vállalatnál kizárólag az adminisztratív állományban foglalkoztatott, nem megváltozott munkaképességű és nem fogyatékos munkavállalókat érintették.

Az üzemi tanács elnöke elismerte, hogy megváltozott munkaképességű munkavállaló nem került elbocsátásra. Bernáth Ildikó hangsúlyozta, hogy a kormányzat legfontosabb célkitűzése a tetemes államadósság és a munkanélküliség csökkentése mellett a fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkahelyeinek megőrzése.

A NEFMI miniszteri biztosának látogatására a Főkefénél azután került sor, hogy a Főkefe Rehabilitációs Ipari Nonprofit Kft. érdekképviseleti szervezetei petíció átadását tervezték a Nemzeti Erőforrás Minisztériumnak a vállalatot érintő állami költségtámogatás csökkentése miatt.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk