Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMunkavállalónként közel 50 ezer forint kompenzációs támogatást vehetnek igénybe a Magyar Államkincstáron keresztül azok a vállalkozások, amelyek minimálbéren foglalkoztatnak munkavállalókat - hívta fel a figyelmet hétfői közleményében az államkincstár.

A minimálbér-emeléséből származó többletkiadások finanszírozására benyújtható 11,2 milliárd forint keretösszegű támogatás egyszerűsített elektronikus eljárásban vehető igénybe, az igénylőfelület már elérhető a kincstár oldaláról.
A munkáltatók azon munkavállalóik után, akiknek az alapbére 2024. szeptember 1. és november 15. közötti időszak bármely időpontjában legfeljebb 290 800 forint volt (részmunkaidős foglalkoztatásban állók esetén a munkaidővel arányosan figyelembe véve), 2025 és 2027 között igényelhetnek támogatást a Magyar Államkincstártól. A támogatás összege 2026-ban egy munkavállalóra vetítve évi 49 920 forint
- ismertette a kincstár.
A támogatási kérelmet március 1. és április 15. között, kizárólag elektronikusan lehet benyújtani a magyarorszag.hu oldalon, a SZÜF felületén (Pénzügy > Pályázatok, közbeszerzés menüpont alatt) elérhető elektronikus nyomtatvány kitöltésével.
A kérelemhez csatolni kell az érintettek minimálbéren történő foglalkoztatásának igazolásául szolgáló 2026. évi munkaszerződését, az Európai Unió által a csekély összegű támogatások esetére előírt "De minimis nyilatkozat"-ot és 20 millió forintot meghaladó támogatás igénylése esetén a beszedési megbízások teljesítésére irányuló felhatalmazó levelet - részletezte a közlemény.
Egy igénylő ugyanazon munkavállalóra egy évben egy támogatási kérelmet nyújthat be. Amennyiben az űrlap a munkavállalók jelentős száma és a csatolt dokumentumok mérete miatt nem engedi az összes munkavállalót és a kapcsolódó dokumentumokat egy kérelemben szerepeltetni, akkor az igénylés új kérelemben folytatható - közölte a kincstár.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc