Megoldás munkanélküliségre: kkv-szektor
Kassai Róbert, az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) elnöki tanácsadója arról beszélt egy konferencián, hogy a kis- és középvállalkozói szektor (kkv) a legalkalmasabb arra, hogy az Európában folyamatosan növekvő munkanélküliséget megoldja - adja hírül a Magyar Nemzet.
A tanácsadó az EU kis- és középvállalatokkal kapcsolatos politikájáról szólva kiemelte: az unió számos, a szektort segítő intézkedést hozott, bizonyos országokban például már bevezették azt a gyakorlatot, hogy amennyiben a bankok nem juttatják el a hiteleket a kisvállalkozásoknak, akkor megvonják az adott banktól a különböző támogatásokat - áll a Magyar Nemzetben.
Az EU álláspontja szerint a nagybankok kevésbé alkalmasak a kisvállalkozások hitelezésére, mivel gyakran nehézkesen és drágán hiteleznek. "Az a véleményem, hogy állami kézben lévő bankok szerencsésebben tudják a kisvállalkozók érdekeit képviselni, mert a gazdaságpolitika irányelveit követik" - mondta Kassai Róbert. Az elnöki tanácsadó hangsúlyozta: az IPOSZ azt kívánja elérni, hogy a támogatás minél gyorsabban jusson el a vállalkozásokhoz.
Az IPOSZ több kérést továbbított az EU felé. Javasolták például, hogy ellenőrizzék az elnyert pályázati pénzek eljutását, kifizetését, és készítsen nyilvántartást arról, hogy mikor fizetik ki a pénzeket.
Kathi Attila, a Nemzeti Fogyasztóvédelmi Hatóság (NFH) társadalmi kapcsolatok főosztályának vezetője előadásában rámutatott: a fogyasztóvédelmi hatóság együttműködésre törekszik a vállalkozásokkal. Elmondta: az NFH nemsokára elfogadja az IPOSZ-szal kötendő együttműködési megállapodást, amelynek fő célja, hogy a hatóság információközléssel, az elvárások nyitott megfogalmazásával és a jogszabályok egységes értelmezésével segítse a vállalkozásokat - mondta Kathi Attila.
Az Európai Bizottság által meghirdetett "Európai Kis- és Középvállalkozások Hete 2009" című rendezvénysorozat keretében több mint ezer kis- és középvállalkozásokkal kapcsolatos programot szerveznek az EU-tagállamokban 2009. május 6-14. között.
MTI/Magyar Nemzet
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az EVE Power Hungary Kft. január végén toborzási kampányt indít Debrecenben és a környező településeken: mintegy 400 új munkavállaló, elsősorban... Teljes cikk
A 2025-re vonatkozó bevallások tervezetét idén is elkészíti a NAV, de akik maguk töltenék ki a dokumentumot, már hozzáférhetnek az szja-bevallás... Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai január második felében is ellenőriznek, többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 1 hónapja
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 1 hónapja
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 1 hónapja
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 2 hónapja
- 3% alatt? Új lehetőség az Otthon Start hiteleknél 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 2 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 3 hónapja
- Dőlnek a hitelkérelmek: rekordot döntött a fix 3%-os kkv hitel 3 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 3 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa