kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Mégsem kerülnek több ezren az utcára?

Nincs reális esélye annak, hogy pénzhiány miatt több ezer embert kirúgnak az állásából - állítja a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató munkaadók érdekképviseleti szervezetének elnöke egy szerdai kijelentésre reagálva. Az állam és a szervezetek közötti párbeszéden viszont lehetne javítani.

Utcára kerülhet több ezer megváltozott munkaképességű munkavállaló, mert a szaktárca megváltoztatta a foglalkoztatók finanszírozásának formáját - közölte szerdán Fonai László, a Magyarországi Akkreditált Munkaadók Országos Szövetségének (MAÉSZ) elnöke. A vezető szerint több rehabilitációs foglalkoztatás területén dolgozó munkáltató a csőd szélére került, mivel ebben az évben még nem kaptak támogatást, sőt sokuknak még finanszírozási szerződése sincs a Szociális és Munkaügyi Minisztériummal.

Ezzel nem értett egyet Balogh Zoltán, a Védett Szervezetek Országos Szövetségének (VSZOSZ) elnöke, aki a Piac és Profitnak nyilatkozva elmondta, hogy jelenleg nincsen meg a reális veszélye az utcára kerülésnek, ráadásul már a kérdéses szerződéseket is megkötötték a szervezetek. A megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató munkaadók érdekképviseleti szervezetének vezetője szerint annyiban igaza volt a nyilatkozatnak, hogy a szakminisztérium tényleg lassan utalta a pénzeket, ám ezek mára már megérkeztek. "Két héttel ezelőtt magam is gondolkodtam hasonló kijelentésen" - közölte ezzel kapcsolatban Balogh Zoltán.

Bár egyre több lehetőség, lehetne jobb a helyzet

Jelenleg mintegy kétezer akkreditált szervezet foglalkoztathat megváltozott munkaképességű munkavállalót, ők folyamatosan keresik az ilyen típusú munkaerőt - közölte érdeklődésünkre a VSZOSZ vezér. Állítása szerint ez jóval több, mint amennyiben reménykedtek, ám még így is van tennivaló, hiszen bár egyre többen találnak maguknak állást, továbbra is kevés az ilyen jellegű munkahely. (Félszáz megváltozott munkaképességű embernek tudnak majd munkát biztosítani egy angyalföldi foglalkoztatóban.)

A növekvő érdeklődés okát az állami támogatásokban látja a vezető: egy száz százalékban leszázalékolt személy foglalkoztatása esetén a helyi munkaügyi központ ugyanis a teljes bruttó bért megtéríti. (Minél kevésbé van leszázalékolva valaki, annál kisebb támogatást kaphat a munkaadó a fizetésére.)

Erősíteni a párbeszédet

Fonai László azt is kifogásolta, hogy jelenleg nincs kommunikáció a szaktárca és a szervezetek között. Ezt részben elismerte, részben cáfolta Balogh Zoltán, aki állítja, hogy a VSZOSZ korábban több eredményes tárgyalást is folytatott a minisztériummal, így szerinte ennek is köszönhető, hogy az érintettek megkapták a kérdéses támogatást. Ennek megfelelően bár hatékonynak tartja ezeket a megbeszéléseket, az érintettek körét ki kellene terjeszteni: "ki tudja, lehet, hogy éppen egy kisebb biatorbágyi szervezetnek van olyan javaslata, amit érdemes lenne átgondolni."
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk