kapubanner for mobile

Mégsem lesz Volán-sztrájk

Miután a munkaügyi tárca szombat reggel az eddigieknél kedvezőbb ajánlatott tett a Közúti Közlekedési Szakszervezetnek, az érdekképviselet elállt a hétfői munkabeszüntetéstől.

Mégsem lesz Volán-sztrájk 2005. január 22. FigyelőNet, MTI-Eco Miután a munkaügyi tárca szombat reggel az eddigieknél kedvezőbb ajánlatott tett a Közúti Közlekedési Szakszervezetnek, az érdekképviselet elállt a hétfői munkabeszüntetéstől. Ön mit szól hozzá? Inokai Géza, a KKSZ elnöke az MTI-nek elmondta: azután döntöttek a hétfői sztrájk felfüggesztése mellett, hogy szombaton reggel az eddigieknél kedvezőbb ajánlatot kapott a szakszervezet a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztériumtól (FMM). Inokai Géza közölte azt is, hogy a jövő hét elején folytatódnak a tárgyalások az ajánlatról. A KKSZ döntése szerint a január 24-re tervezett sztrájkot a tárgyalások idejére felfüggesztik. A KKSZ elnöke megerősítette: a szakszervezet célkitűzése, hogy teljesüljön a 3 évre kötött bérfelzárkóztatási megállapodás, azaz az autóbuszvezetők keresete érje el a nemzetgazdasági átlagot. Jelenleg a Volán-dolgozók átlagkeresete 142.500 forint, a nemzetgazdasági 146 ezer forinttal szemben. A szakmai átlag ennél magasabb, 158 ezer forint. Inokai Géza kijelentette: a további tárgyalásokon megegyezésre törekednek, a béralkuban hajlandók elmozdulni, szem előtt tartva, hogy a Volán-dolgozók átlagkeresete érje el a nemzetgazdasági átlagot.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek