Mégsem sztrájkolnak kedden a kézbesítők
A Kézbesítők Szakszervezete nem sztrájkol kedden, mint ahogy azt bejelentette, mert a cégvezetéssel tartott hétfői tárgyaláson ígéretet kaptak arra, hogy az egyeztetést a jövő év első negyedévében folytatják, illetve a társaság fontolóra veszi követeléseiket - tájékoztatta Tusz Ferenc az érdekképviselet elnöke a tárgyalást követően az MTI-t.
A szakszervezetük nemrég alakult, a Magyar Posta hét nem reprezentatív szakszervezete egyikeként. A hét nem reprezentatív szakszervezet közül kettő, a Kézbesítők Szakszervezete és a PÉV 92 nem írta alá az ugyancsak hétfőn zárult, a jövő évre vonatkozó bértárgyalás záródokumentumát, a bérmegállapodást.
Azt két reprezentatív és öt nem reprezentatív szakszervezet írta alá. A két nem aláíró szakszervezet a bérmegállapodásban garantáltaknál magasabb béremelést kíván elérni a jövő évre - közölte az elnök. Elmondta: a Kézbesítők Szakszervezete különösen az igen alacsony keresetű kézbesítőknél szeretné elérni a magasabb jövedelmet.
A jövő évi tárgyaláson arra tesznek javaslatot, hogy a többi szakszervezet által aláírt jövő évi bérmegállapodásnál legalább 10 százalékkal magasabb keresetemelést lehessen elérni elsősorban a 100 ezer forint alatti fizetésű munkavállalóknál. Ennek forrásául például a minőségi ösztönző alapbéresítését javasolják. Ez területenként eltérően 7-12 ezer forintot jelent azoknak a kézbesítőknek, akikre nincs jogos panasz. Mivel az ilyen jogos panaszok igen ritkák, Tusz Ferenc szerint ez a minőségi kézbesítést jelenti, azaz alapbéresíteni lehetne az ösztönzőt.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
- Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában 1 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- Mézesmadzag vagy furkósbot? 2 hónapja
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 2 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 2 hónapja
- Tárgyalási stílusok: együttműködő vagy agresszív? 2 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 3 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 3 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 3 hónapja
- Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről 4 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 4 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa