kapubanner for mobile

Mégsem zárják ki az idősebb négy- vagy többgyermekes anyákat az szja-kedvezményből

A kedvezmény továbbra is ugyanúgy jár azoknak is, akik már felnőtt gyermekeket neveltek fel.

Mint korábban megírtuk, egy friss jogszabály szűkítette a kedvezmény igénybevételének feltételeit, így kizárták az idősebb négy- vagy többgyermekes anyákat az szja-kedvezményből. A Nemzetgazdasági Minisztérium közleményt adott ki, miszerint  továbbra is változatlanul járni fog a személyi jövedelemadó-mentesség a négy vagy több gyermeket nevelő édesanyáknak. "A kormány semmilyen formában nem szűkítette a jogosultak körét" - hívták fel a figyelmet. 

Mint írják, a tavaszi jogszabály-módosítás célja kizárólag az volt, hogy egyértelműbbé tegye: az adómentesség a magyar jog szerint járó családi pótlékhoz kötött, és nem más ország jogrendjéhez. Ez nem jelent semmiféle szigorítást vagy új feltételt, csak a korábbi gyakorlatot erősíti meg.

"Fontos kiemelni, hogy semmilyen különbség nincs fiatalabb és idősebb édesanyák között. A kedvezmény továbbra is ugyanúgy jár azoknak is, akik már felnőtt gyermekeket neveltek fel. Az adóelőleg-nyilatkozatok továbbra is érvényesek, nem szükséges új nyilatkozatot tenni. A kormány célja változatlan: megbecsülni és támogatni a többgyermekes magyar családokat, különösen az édesanyákat. A tények tehát a következők: az édesanya korától függetlenül, változatlanul SZJA-mentesek a négy és több gyermekes édesanyák, októbertől SZJA-mentesek lesznek a háromgyermekes anyák, valamint 2026 januárjától a 30 év alatti anyák és a kétgyermekes 40 év alatti édesanyák, 2027-től a 40–49 éves kétgyermekes, 2028-tól az 50–59 éves kétgyermekes, 2029-től a 60 év feletti kétgyermekes anyák is adómentességet kapnak"- olvasható a közleményben. 

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
450 új munkahely jön létre Jászfényszarun

Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk

Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában

Egy friss jelentés szerint éles szakadék látszik a munkáltatók és a dolgozók percepciói között a karrierutak, a készségfejlesztés, a... Teljes cikk