Megjelent: 22 éve

Megszűnhet az ARÉV Rt. - 300 munkahely a tét

Mintegy háromszáz ember munkahelye került veszélybe Székesfehérváron, miután a megszűnés szélére jutott az ARÉV Holding Rt., amelynek részvényesei tegnapi közgyűlésükön tárgyalták meg a cégcsoport helyzetét

Megszűnhet az ARÉV Rt. - 300 munkahely a tét 2003. október 16. FigyelőNet-lapszemle Mintegy háromszáz ember munkahelye került veszélybe Székesfehérváron, miután a megszűnés szélére jutott az ARÉV Holding Rt., amelynek részvényesei tegnapi közgyűlésükön tárgyalták meg a cégcsoport helyzetét - számol be a Népszabadság. Az ARÉV (amely az Alba Regia Építőipari Vállalat utódja) a kilencvenes években még az ország egyik legnagyobb és legsikeresebb építőipari cége volt. A részvénytársaság 2002-t azonban már 778 millió forintos veszteséggel zárta, a cégcsoport elveszítette saját tőkéjét, a kft.-k pedig közel 500 millió forinttal tartoznak a holdingnak, így a további munka finanszírozhatatlanná vált. Az ARÉV-nek az jelenthetett volna esélyt a túlélésre, ha a részvényesek – köztük a legnagyobb, a Vegyépszer Rt. – szerdán megszavazzák a cég számára a 770 millió forintos pótbefizetést – mondta lapunknak Nyerges Béla, az ARÉV Holding Rt. igazgatóságának elnöke. A tulajdonosok azonban elvetették ezt a javaslatot, így a várhatóan egy hónap múlva sorra kerülő rendkívüli közgyűlésen az elnök szerint az ARÉV megszűnése lehet a legvalószínűbb döntés.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek