Megszűnik a felsőoktatásban dolgozók közalkalmazotti státusa?
Magyar Bálint tervei szerint újabb főiskolák alakulnak majd nonprofit gazdasági társaságokká, amely által vagyonuk tulajdonosaivá is válnának. Az ott dolgozók közalkalmazotti státusza viszont megszűnne - értesülünk az InfoRádió anyagából.
Elsősorban az újabb főiskolák alakulnak majd nonprofit gazdasági társaságokká - véli a fejlesztéspolitikai államtitkár. Erre ugyan még nincs jogi lehetőségük, de a koalíciós szerződés júniusi módosítása alapján szeptemberre várható az MSZP és az SZDSZ ez irányú javaslata
Ha az elképzelés megvalósulna, könnyebbé válna a felsőoktatási intézmények szerkezetváltása és a piaci viszonyokhoz való alkalmazkodása - mondta az InfoRádiónak a fejlesztéspolitikai államtitkár.
Az iskolák gazdasági társaságok részeiként működnének, és megszűnne az ott dolgozók közalkalmazotti státusza. Az ehhez kapcsolódó jogosítványok azonban nem vesznének el, azokat kollektív szerződésekben lehetne rögzíteni - tette hozzá Magyar Bálint.
"Annak semmi értelme, hogy a nem oktató személyzet közalkalmazotti viszonyban legyen" - közölte az államtitkár.
Az intézmények gazdasági társaságokká történő átalakítása nem változtat az állami támogatás mértékén, hiszen az diákokért folytatott versenyben nyújtott teljesítményüktől függ.
Ha az elképzelés megvalósulna, könnyebbé válna a felsőoktatási intézmények szerkezetváltása és a piaci viszonyokhoz való alkalmazkodása - mondta az InfoRádiónak a fejlesztéspolitikai államtitkár.
Az iskolák gazdasági társaságok részeiként működnének, és megszűnne az ott dolgozók közalkalmazotti státusza. Az ehhez kapcsolódó jogosítványok azonban nem vesznének el, azokat kollektív szerződésekben lehetne rögzíteni - tette hozzá Magyar Bálint.
"Annak semmi értelme, hogy a nem oktató személyzet közalkalmazotti viszonyban legyen" - közölte az államtitkár.
Az intézmények gazdasági társaságokká történő átalakítása nem változtat az állami támogatás mértékén, hiszen az diákokért folytatott versenyben nyújtott teljesítményüktől függ.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon