Megszűnik az Nemzeti Fejlesztési Ügynökség az év elején
A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség jogutódlással szűnik meg január elsejei hatállyal, az ügynökség horizontális feladatai a Miniszterelnökséghez kerülnek, míg az irányítóhatóságok az illetékes szaktárcákhoz - mondta Csepreghy Nándor, a Miniszterelnöki Hivatal helyettes államtitkára kedden.
Az átalakítás legfontosabb részének nevezte, hogy a jövőben az adott területért stratégiailag felelős minisztériumokhoz kerülnek az adott témát kezelő irányító hatóságok.
Így például az Emberi Erőforrások Minisztériuma nem csak az oktatási egészségügyi és más stratégiai programok elkészítéséért lesz felelős, de oda kerülnek a megvalósítást szolgáló források is - mondta. Ez természetesen megjelenik a Nemzetgazdasági Minisztériumnál például a gazdaságfejlesztés és területfejlesztés, a vidékfejlesztési tárcánál a vidékfejlesztés, vagy a Nemzeti Fejlesztési Minisztériumnál a közlekedésfejlesztés, energetika vonatkozásában - tette hozzá.
A Miniszterelnökségbe olvadó horizontális szervezeti egységekkel, oda kerülnek a Nemzeti Fejélesztési Kabinet titkársági feladatai, a konstrukciók előzetes vizsgálata és jóváhagyása, a kommunikáció, a társadalmi egyeztetés kérdése, a jogorvoslati ügyek, a humánkérdések és a fejlesztési források teljes informatikai monitoringja. Ugyancsak a Miniszterelnökségnek jut a költségvetési fejezet kezelése - a XIX. fejezet kezeli az európai uniós forrásokat - és a közbeszerzés felügyelete is - mondta Csepreghy Nándor.
A minisztériumokhoz kerülő irányító hatóságok helyettes államtitkárságokként működnek majd, míg a Miniszterelnökségbe olvadó volt NFÜ-főosztályok, ott is főosztályok maradnak. Arról, hogy a területet a Miniszterelnökségben helyettes államtitkárság, vagy államtitkárság fogja össze, még nem született döntés - mondta a helyettes államtitkár.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
Megújult az adónaptár, az újítás révén az adónaptár már automatikusan megjeleníti, és akár más naptáralkalmazásokba is betölti a fontos... Teljes cikk
A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 5 napja
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 1 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 3 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 3 hete
- Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata 4 hete
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 4 hete
- Kétszáz munkahelyet hoz létre a Rosenberger Csoport új beruházása 4 hete
- Kétszáz új munkahely jön létre Sóskúton 4 hete
- 200 új munkahelyet hoz létre ez a cég Sóskúton 1 hónapja
- 330 új munkahely jön létre Kapuváron 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?