Megszűnik az Opel-cég?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz amerikai General Motors (GM) takarékossági célzattal radikálisan át akarja alakítani a konszern szerkezetét, s nem kizárt, hogy önálló vállalatként megszűnne maga az Adam Opel AG is
Megszűnik az Opel-cég? 2004. október 25. FigyelőNet, MTI-Eco Az amerikai General Motors (GM) takarékossági célzattal radikálisan át akarja alakítani a konszern szerkezetét, s nem kizárt, hogy önálló vállalatként megszűnne maga az Adam Opel AG is - jelezte a Welt am Sonntagnak nyilatkozva Klaus Franz, az Opel összüzemi tanácsának elnöke. hirdetés A General Motors a közelmúltban jelentette be, hogy 2006 végéig 63 ezer európai munkahelyből 12 ezret meg akar szüntetni, zömmel Németországban, ahol tízezer munkahelyet fenyeget veszély. Az Opel bochumi üzemében emiatt egy hétig nem dolgoztak, befolyásolva a GM más üzemeinek a termelését is. A szanálási tervben szó volt arról is, hogy a General Motors Europe központját Zürichből Brüsszelbe helyeznék át, az átszervezés eredményeként egy új Europa AG jönne létre. Az Opel négy németországi gyára közül leginkább a rüsselsheimit sújtaná az intézkedés, ahol több mint négyezer munkahelyet készülnek felszámolni, a sorban a második számú veszélyeztetett: Bochum. Az Opel minden európai üzemében - az e heti sztrájkok után - hétfőtől ismét dolgoznak, egyidejűleg azonban a General Motors és az Opel összüzemi tanácsa folytatják tárgyalásaikat a radikális szanálási tervről.A General Motorsnak jelenleg nyolc európai országban 11 gyártó és összeszerelő egysége van. Németországban négy üzem tartozik a GM leányvállalatához, az Opelhez, ahol 1899 óta gyártanak autókat.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?