kapubanner for mobile

Megszűnik az Opel-cég?

Az amerikai General Motors (GM) takarékossági célzattal radikálisan át akarja alakítani a konszern szerkezetét, s nem kizárt, hogy önálló vállalatként megszűnne maga az Adam Opel AG is

Megszűnik az Opel-cég? 2004. október 25. FigyelőNet, MTI-Eco Az amerikai General Motors (GM) takarékossági célzattal radikálisan át akarja alakítani a konszern szerkezetét, s nem kizárt, hogy önálló vállalatként megszűnne maga az Adam Opel AG is - jelezte a Welt am Sonntagnak nyilatkozva Klaus Franz, az Opel összüzemi tanácsának elnöke. hirdetés A General Motors a közelmúltban jelentette be, hogy 2006 végéig 63 ezer európai munkahelyből 12 ezret meg akar szüntetni, zömmel Németországban, ahol tízezer munkahelyet fenyeget veszély. Az Opel bochumi üzemében emiatt egy hétig nem dolgoztak, befolyásolva a GM más üzemeinek a termelését is. A szanálási tervben szó volt arról is, hogy a General Motors Europe központját Zürichből Brüsszelbe helyeznék át, az átszervezés eredményeként egy új Europa AG jönne létre. Az Opel négy németországi gyára közül leginkább a rüsselsheimit sújtaná az intézkedés, ahol több mint négyezer munkahelyet készülnek felszámolni, a sorban a második számú veszélyeztetett: Bochum. Az Opel minden európai üzemében - az e heti sztrájkok után - hétfőtől ismét dolgoznak, egyidejűleg azonban a General Motors és az Opel összüzemi tanácsa folytatják tárgyalásaikat a radikális szanálási tervről.A General Motorsnak jelenleg nyolc európai országban 11 gyártó és összeszerelő egysége van. Németországban négy üzem tartozik a GM leányvállalatához, az Opelhez, ahol 1899 óta gyártanak autókat.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek